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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Allerletzte !!!
Bewerber/inHat sich 2016 als Immobilienkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst wurde man ohne Grund und Entschuldigung trotz Termin ca. 15 Minuten warten gelassen. Ein Bewerber ist ja nicht so wichtig und genauso wurde man auch behandelt. Die Bewerbung wurde schlecht gemacht. Warum wurde ich dann überhaupt eingeladen, wenn die Bewerbungsunterlagen so "sch...." sind ? Keine Wertschätzung. Mieses Vergütungsangebot. Die Arbeitszeiten sind mit einem geregelten Familienleben auch schwer zu vereinbaren.
Trotz versprochener Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen, gab es diese (zum Glück) nicht. Ich kann jeden nur ausdrücklich davor warnen, sich mit diesem Unternehmen einzulassen, geschweige denn dort zu
arbeiten !!!
Bewerbungsfragen
- Warum ist man für diese Stelle besonders geeignet ?
- Hat man sich ein Netzwerk aufgebaut, dass man für diese Tätigkeit nutzen kann ?
- Grund für Wechselwunsch. Erworbene Qualifikationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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