Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass an sich gearbeitet wird und jeder Mitarbeiter (egal ob Teilzeit, Aushilfe, Azubi, Vollzeit) mit in den Wandelprozess einbezogen wird, auch wenn der Prozess lange dauert. Aber jede Meinung wird gehört. Ebenso die Einführung eines neuen ERP-Systems für die Technik.
Es wird einem alles geboten was man zum Arbeiten braucht. Hardware auf dem neusten Stand, Firmenhandy iPhone und Vertrag auch zur Privatnutzung. Getränke und Kaffee wird gestellt - seit neustem auch Kantinenessensservice
In der Region und auch bei den Kunden positiv. Sponsoring auch sichtbar (Fußballverein/Pferde etc.)
HomeOffice/Mobiles Arbeiten nach vorherigem Antrag und Abstimmung ok. Auch kurzfristige Termine sind möglich. 30,5 Tage Urlaub im Jahr.
Wenn man bei der GL Vorschläge bringt und diese ins Budget passen und Sinn machen wird das durchgeführt. Schulungen während der Arbeitszeit von Herstellern etc. in der Regel immer problemlos möglich.
Gehalt ist okay und leistungsorientiert. Jeder hat auch die Möglichkeit sich durch Leistung etwas dazuzuverdienen, ebenso Bonus-System
Viel Müll durch IT-Produkte bzw. deren Verpackung, kann aber auch nicht wirklich geändert werden.
Klasse, bei Fragen ist man füreinander da. Kommt aber auch auf die Arbeitsbelastung an, aber jeder ist bemüht den anderen zu unterstützen
Gut, auch wenn es nicht wirklich welche gibt. Man begegnet sich mit Respekt
Ist bei Fragen immer greifbar. In letzter Zeit ist einiges im Wandel, auch Coaching (extern) und Maßnahmen zeigen Wirkung. Man merkt die Veränderung. Regeltermine mit GL wären gut.
Alles da was man braucht und wenn man etwas benötigt, wird es bei Sinnhaftigkeit auch gekauft, ggf. muss man 2-3x nachfragen.
Kommunikation über MS Teams und direkt, unregelmäßig Betriebsversammlungen - könnte noch mehr sein, z.B. Dailys etc. aber da ist man dran
Dynamisches Team, überwiegend +/- 30, mittlerweile auch viele Frauen in der Firma tätig
Wechselnde tägliche Aufgaben durch Kunden, aber auch interne Aufgaben werden abgegeben oder kleinere Projekte übertragen
Sowohl Kollegen, als auch der Chef haben ein offenes Ohr. Ist ein tolles Geben-und-Nehmen!
Offen für Wünsche | Teilnahme an Veranstaltungen und Teambuilding
Kann ich wenig dazu sagen, ist ein recht junges Team.
Menschlich Hilfsbereit Soziale Kompetenz
Noch mehr miteinander ins Gespräch kommen