Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konzeptschwach aber Engagiert
Ex-FreelancerHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind sehr kreativ, innovativ und man hat viele Möglichkeiten Projekte aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzepte werden nicht klar formuliert und verfolgt. Es herrscht Nachlässigkeit beim Wunsch nach schriftlicher Fixierung von vertraglichen Schwerpunktthemen.
Verbesserungsvorschläge
Projektleiter und Konzepter einstellen. Zahlungsverkehr im Umgang mit Subdienstleistern strenger überwachen. Projektverträge und Mitarbeiterverträge in den Geschäftsalltag integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Kollegen.
Image
Ich würde das Unternehmen für Frauen oder Arbeitnehmer/Freiberufler mit hohem Eigenanspruch an seine Arbeit nicht als Arbeitgeber weiter empfehlen, da langfristig durch recht chaotische Arbeitsweisen die Gesamtsituation recht unzufrieden verläuft und die Bezahlung auch.
Work-Life-Balance
Oft geforderte Überstunden bei schlechtem Zahlungsausgleich als auch Absetzmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen werden geboten und z.T. vom AG finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, aber Stufung aufwärts möglich.
Kollegenzusammenhalt
Team untereinander als auch Klima ist ziemlich gut und entspannt, als Frau fühlt man sich manchmal unterschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Undefinierte Rollenverteilung in der Spitze und schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern, sowie wechselnde Zuständigkeiten erschweren die gute Projektarbeit.
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro. Guter Kaffee. Sehr gut ausgebaute Arbeitsplätze
Kommunikation
Es wird versucht eine Kommunikation sowohl innerhalb eines Teams als auch in der Chef-Mitarbeiterkommunikation anzuregen, doch leider fehlt die praktische Umsetzung der Gesprächsresultate
Gleichberechtigung
Schlechte Aufstiegschancen innerhalb der Firma für Frauen durch mangelnden Respekt.
Interessante Aufgaben
Tolle abwechslungsreiche Projekte mit viel Mitbestimmung für den Einzelnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen