Ein vielseitiger interessanter Arbeitgeber mit Chancen zur Potenzialentfaltung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele spannende Projekte, konnte neue Fachabteilungen kennenlernen und die Möglichekit zum überfachlichen Austausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoffen auf mehr Parkmöglichkeiten in der Nähe der Gebäude.
Insgesamt sehr gut strukturierte Arbeitsabläufe. Bei IT Neuerungen (z.B. Lernplattform) braucht es mehr Zeit um adequat auf Rehabilitanten noch gezielter eingehen zu können. Hier ist aber auch der Leistungsträger gefragt, insgesamt das bereitgestellte Budget zu erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kette e.V. bietet vielfältige Möglichkeiten in verschiedenen Fachabteilungen zur Mitarbeit in Projekten und interdisziplinären Teams. Die Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Teams der Fachabteilungen Beratung und Berufliche Rehabilitation war vielfältig und brachte mir viele neue Impulse und Ideen. Die Kette e.V. bekennt sich klar zum Einsatz von Peerberatern, um Beratungen auf Augenhöhe und Wertschätzung für die Klienten zu ermöglichen, hierbei steht der Mensch stets im Mittelpunkt. Die Kette e.V. kann viel und überzeugt durch qualitativ hohe Qualität zum Wohle der KlientenInnen und RehabilitantenInnen. Die Arbeitsbereiche sind vielseitig und es gibt gute Fortbildungen/Supervisionen für die MitarbeiterInnen. Der Fachbereich Rehabilitation überzeugte durch ein gutes Team und progressive Verbesserungen durch Einführung einer Lernplattform. Verbessert werden kann die Einarbeitungszeit, diese litt sehr unter Zeitnot, der Einsatz eines Dozenten mit Peererfahrung kam sehr gut an im zweiten Teilnehmerkurs, und dieser Schritt sollte auf weiterverfolgt werden. Der Arbeitsaufwand sollte hier nochmal realistisch eingeschätzt werden für die Mitarbeiter/Dozenten, insbesondere beim Ei
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr gerne zur Arbeit gekommen und hatten auch Freude und guten Austausch bei der Arbeit. Konflikte sind normal und werden fair diskutiert.
Kommunikation
Vorgesetzte sind gut erreichbar und auch die Geschäftsführung pflegt offene Türen, ist offen für Verbesserungen oder auch berechtigte Kritik.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt prima Klima, habe mich jahrelang wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Fallen Überstunden werden diese abgefeiert.Extra Leistungen werden gerecht honoriert und die Leistung wird anerkennend zur Sprache gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, das es mal Entscheidungen gibt, die einem nicht gefallen, liegt meist am Budget, natürlich würden wir uns mehr Geld für den sozialen Bereich alle wünschen.
Interessante Aufgaben
Potenzialentfaltung war gegeben, und interessante Projekte, es wurde nie langweilig.
Gleichberechtigung
diese Kultur wird gelebt, habe jahrelang hier nr positive Erfahrungen gesammelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildhaft! Kann nicht besser sein.
Arbeitsbedingungen
manchmal wünscht man sich doch eine Klimaanlage, Schreibtische sind Höhen verstellbar, Ausstattung ist gut und material kann jederzeit bei der tollen Kollegin am Empfang abgeholt/bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es in diesen Zeiten sein soll!
Gehalt/Sozialleistungen
war für die Tätigkeit angemessen und angelehnt an Tarif, gute Leistungen werden gesehen
Image
Hier kann die kette e.V. noch mehr an die Presse treten, die Kette e.V. steht hoche Ansprüche an sich selbst und braucht sich keineswegs zu verstecken, im Gegenteil! Tolle Projekte die noch mehr Publik gemacht könnten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben und habe mich selbst über die Jahre stetig weiter entwickeln können trotz Handicap. Ich habe mich jederzeit wertgeschätzt gefühlt, selbst wenn ich sehr kritisch war.