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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Durchwachsen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hybrides Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alleingelassen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vorbereitung beim Einstieg neuer Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist immer Luft nach oben!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel Arbeitszeitmodele, nette Kollegen, verschiedene Einsatzgebiete.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Monetäre Wertschätzung der Arbeitnehmer ist nicht an die aktuelle Lebenssituation angepasst.

Verbesserungsvorschläge

1 Urlaubstag mehr, Mitarbeiterbindung durch ein gestaffeltes Gehalt.
Supervision/Fallbesprechung für das pädagogische Personal, Interne Kommunikation sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Gute Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, niedrigschwellige Hierarchien da her sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich, es gibt eine Kinderzulage und Betriebsrente. Das Gehalt könnte etwas mehr sein, es gibt kaum Weihnachtsgeld sowie Inflationsausgleich oder sonstige Leistungsanpassungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt noch viel zu tun, es wird immer mehr auf digital umgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und bleiben oft bis zur Rente im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist für die Arbeit entsprechend und es wird auch immer wieder modernisiert.

Kommunikation

Verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

70% Frauen als Mitarbeiter auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Verschiedene Arbeitsfelder


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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