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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei die kommunikatöre die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
die kommunikatöre
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
die kommunikatöre
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt sehr regelmäßig Feedback von der Geschäftsführung und den Kollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre in der Agentur. Alle versuchen gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gleitzeit ermöglicht es einem den Arbeitstag individuell zu gestalten. Arzttermine sind jederzeit möglich oder in Absprache mit den Kollegen früher gehen sind kein Problem, so lange man alle Projekte in Blick hat und der Kunde betreut ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im jährigen Mitarbeitergespräch werden Ziele und Aufgabenbereiche besprochen. Informationen, die alle betreffen werden offen besprochen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise ein sehr hohes Arbeitsaufkommen, was die Kreativität beeinträchtigt. Die Aufgaben werden unter den Kollegen aufgeteilt. Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen.

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