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Lawgentur 
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Bewertungen

2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Atmosphäre mit einem tollen Team

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden war immer auf Augenhöhe und man hat sich auch als Werkstudent gewertschätzt gefühlt. Die Atmosphäre im Team ist generell sehr gut und es macht richtig Spaß dort zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Top flexibler 100% remote Arbeitgeber! Spannende Kunden, nette Kolleg:innen und ein Team, das wirklich zusammenhält.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die einzigartige Kombination aus Professionalität und der lockeren, dynamischen Atmosphäre einer digital toll aufgestellten Agentur. Auch nach fast 5 Jahren noch Startup-Spirit. Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz werden hier gelebt. Die Arbeit an spannenden HR/Recruiting & Marketing-Themen mit modernster Ausstattung macht Spaß. Top Work-Life-Balance durch 100% remote Aufstellung und maximal flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicherweise gibt es kaum Kritikpunkte. Wenn ich etwas suchen müsste: Durch das stetige Wachstum sind die Prozesse manchmal sehr dynamisch – man muss also Eigeninitiative und Lust auf Veränderung haben. Starre, verstaubte Strukturen gibt es hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur ist bereits fair und transparent - auf Agenturniveau. Eine weitere Anpassung an die Gehälter der Rechts- und Steuerbranche wäre das Tüpfelchen auf dem i.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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