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Die 
Lawgentur 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Lawgentur ist der spezialisierte Recruiting-Partner für die Rechts- und Steuerbranche. Für uns stehst du als Kandidatin oder Kandidat im Mittelpunkt. Egal, ob du aktiv auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt bist oder dich einfach nur diskret nach besseren Optionen umsehen möchtest – wir sind dein direkter Draht zu den Top-Kanzleien in Deutschland.

Mit 15 Jahren Branchenerfahrung wissen wir genau, worauf es ankommt. Wir kennen die Kanzleien nicht nur von außen, sondern wissen, wie die Teams ticken, welche Unternehmenskultur dort wirklich gelebt wird und wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen. Wir vermitteln nicht einfach nur Lebensläufe, sondern bringen Menschen und Kanzleien zusammen, die fachlich und menschlich perfekt füreinander gemacht sind.

Produkte, Services, Leistungen

Wenn du dich auf eine von uns betreute Position bewirbst, profitierst du von einem professionellen und reibungslosen Prozess. Unsere Unterstützung ist für dich als Kandidat:in selbstverständlich immer zu 100 % kostenlos.

  • Exklusiver Marktzugang: Wir öffnen dir Türen zu renommierten Kanzleien und spannenden Vakanzen – oft schon, bevor diese überhaupt öffentlich ausgeschrieben werden.
  • Individuelle Beratung: Keine Massenabfertigung. Wir gleichen deine Wünsche zu Gehalt, Home-Office und Entwicklungschancen gezielt mit den Benchmarks der Top-Kanzleien ab.
  • Transparente Begleitung: Wir sind dein Sparringspartner während des gesamten Bewerbungsprozesses, sorgen für schnelles Feedback der Kanzleien und bereiten dich auf die Gespräche vor.

Perspektiven für die Zukunft

Die Rechts- und Steuerbranche bietet tolle Karrieremöglichkeiten – wenn man die richtigen Arbeitgeber kennt. Ob als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (ReFa), Steuerfachangestellte:r, Jurist:in oder Steuerberater:in Wir helfen dir dabei, das Arbeitsumfeld zu finden, das wirklich zu deinen Lebensplänen passt.

Durch unsere tiefen Einblicke in den Markt kennen wir die aktuellen Benchmarks und wissen, welche Kanzleien modernste Arbeitsweisen, Flexibilität und echte Wertschätzung bieten. Mit der Lawgentur an deiner Seite stellst du sicher, dass dein nächster Karriereschritt nicht nur ein Jobwechsel ist, sondern ein echtes Upgrade für deine berufliche und persönliche Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeitende6

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spar Dir den Bewerbungsstress - wir übernehmen das für dich. Wir bieten dir den besten Service für deinen nächsten Karriereschritt in der Rechts- und Steuerbranche. Unser Service ist für dich als Kandidat:in zu 100 % kostenlos.

  • Zugang zum verdeckten Stellenmarkt: Wir arbeiten eng mit Top-Kanzleien zusammen und kennen Vakanzen oft schon, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
  • Gehalts- und Markt-Insights: Durch unsere tiefe Spezialisierung kennen wir die aktuellen Benchmarks (z. B. für ReFas oder Associates) ganz genau. Wir wissen, welche Kanzleien modern arbeiten und wo Home-Office und Flexibilität wirklich gelebt werden.
  • Absolute Diskretion: Du bist aktuell in einer Festanstellung? Dein Wechselwunsch bleibt bei uns streng vertraulich. Wir stellen dein Profil erst nach deiner ausdrücklichen Freigabe bei unseren Kunden vor.
  • Begleitung auf Augenhöhe: Wir sind dein persönlicher Sparringspartner. Vom ersten Lebenslauf-Check über die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch in der Kanzlei bis hin zur Vertragsverhandlung stehen wir an deiner Seite.
  • Ehrliches Feedback: Bei uns gibt es kein Ghosting. Wir sorgen für schnelle Prozesse und transparente Rückmeldungen von den Kanzleien.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Talente und erfahrene Profis, die den Rechts- und Steuermarkt aktiv mitgestalten wollen:

  • Qualifizierte Fachkräfte: Rechtsanwaltsfachangestellte (ReFa), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (ReNo), Notarfachangestellte (Nofa), Patentanwaltsfachangestellte (PaFa) und Steuerfachangestellte.
  • Berufsträger: Rechtsanwält:innen (vom Berufseinsteiger/Associate bis zur Partner-Ebene) und Steuerberater:innen.
  • Kanzleimanagement & Assistenz: Legal Assistants, HR-Manager:innen für Kanzleien, Finance-Experten und IT-Spezialisten im Kanzleiumfeld.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Die Lawgentur GmbH.

  • Marcel Förster
    talents@lawgentur.de

  • Wir machen dir den Wechsel so einfach wie möglich. Vergiss standardisierte, seitenlange Anschreiben an dutzende Kanzleien – ein Gespräch mit uns reicht.

    1. Unkomplizierte Kontaktaufnahme: Unter dem Menüpunkt "Jobs" hier auf unserem Kununu-Profil findest Du unsere aktuellen Jobangebote. Lass uns deine Bewerbung darüber zukommen. Sollte kein passender Job für dich dabei sein, sende einfach deinen Lebenslauf an talents@lawgentur.de.
    2. Vertrauliches Kennenlernen: Wir telefonieren oder treffen uns per Video-Call. Dabei geht es nur um dich: Was stört dich aktuell? Welches Gehalt stellst du dir vor? Wie sieht dein ideales Arbeitsumfeld aus?
    3. Matching & Vorstellung: Wir gleichen deine Wünsche mit unseren offenen Mandaten bei den Kanzleien ab. Wenn es passt, stellen wir dich (auf Wunsch zunächst anonymisiert) beim Entscheidungsträger der Kanzlei vor.
    4. Das Vorstellungsgespräch: Die Kanzlei möchte dich kennenlernen! Wir bereiten dich optimal auf das Gespräch vor, da wir die Kultur und die Ansprechpartner der Kanzlei genau kennen.
    5. Entscheidung & Vertragsabschluss: Wir holen zeitnahes Feedback für dich ein und begleiten dich neutral und beratend bei der finalen Vertragsunterschrift.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die einzigartige Kombination aus Professionalität und der lockeren, dynamischen Atmosphäre einer digital toll aufgestellten Agentur. Auch nach fast 5 Jahren noch Startup-Spirit. Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz werden hier gelebt. Die Arbeit an spannenden HR/Recruiting & Marketing-Themen mit modernster Ausstattung macht Spaß. Top Work-Life-Balance durch 100% remote Aufstellung und maximal flexiblen Arbeitszeiten.
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Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden war immer auf Augenhöhe und man hat sich auch als Werkstudent gewertschätzt gefühlt. Die Atmosphäre im Team ist generell sehr gut und es macht richtig Spaß dort zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlicherweise gibt es kaum Kritikpunkte. Wenn ich etwas suchen müsste: Durch das stetige Wachstum sind die Prozesse manchmal sehr dynamisch – man muss also Eigeninitiative und Lust auf Veränderung haben. Starre, verstaubte Strukturen gibt es hier nicht.
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Verbesserungsvorschläge

Die Gehaltsstruktur ist bereits fair und transparent - auf Agenturniveau. Eine weitere Anpassung an die Gehälter der Rechts- und Steuerbranche wäre das Tüpfelchen auf dem i.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Lawgentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Die Lawgentur besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Lawgentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.