Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Nestbauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen für privaten Austausch sein oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, die schlank gehalten werden
Tägliches, gemeinsames Frühstück sorgt für ein familiäres Team und starken Zusammenhalt. Dazu noch monatliche Teamrunden und zwei Betriebsfeiern um das ganze Unternehmen zusammen zu holen
Durch die 4-Tage-Woche und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten sehr flexibel wenn Kernzeiten eingehalten werden
Offen, fair, reflektierend, Lösungsorientiert
Die Arbeit im Büro ist extrem abwechslungsreicher Aufgabenbereich, der sehr gut strukturiert ist und Klare Zuständigkeiten auch Vertretungen erleichtern. Man kann aktiv an zur Gestaltung des Unternehmens beitragen und wird auch gehört.
Eine sehr lockere, entspannte Atmosphäre