Teamwork makes the dream work
Work-Life-Balance
Die erste Agentur in der ich arbeite, wo Verabredungen nach der Arbeit nicht ständig abgesagt werden müssen und man nach Absprache auch einfach mal zum Arzt kann ohne das lange erklären zu müssen.
Man könnte aus meiner Sicht die Arbeitszeiten überdenken. Verschiedene Menschen sind zu verschiedenen Tageszeiten produktiver. Aber vielleicht kommt das ja noch. :)
Karriere/Weiterbildung
Ich werde von meiner Führungskraft gefördert und gefordert. Weiterbildungsangebote wurden proaktiv angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier würde ich mir von der Agenturmutter KNSK mehr Weiterbildungsangebote wünschen, damit ältere Dienstkolleg*innen auf einem aktuellen Stand bleiben was Technik und Trends betrifft. Ein Reverse Mentoring Programm wäre auch eine schöne Option. Die Kompetenzen sind ja im Haus :)
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze es sehr, dass die DNV Führungskräfte den Mitarbeitenden vertrauen und somit auch Jobs anvertrauen, sie aber dennoch jederzeit mit Rat und Tat unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops; man kann innerhalb der Agentur höhenverstellbare Tische buchen wenn man das möchte
Kreativität könnte etwas mehr gefördert werden durch ein entsprechendes Raumkonzept, Tools (Stifte, Bastelmaterial, etc), Bücherregale,...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und schöne Aufgaben :)