Burgspiegel / Genthiner Leider mehr Schein als sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ehemaliger Vertriebsleiter lernte ich viele interessante Menschen unterschiedlicher sozialer Schichten kennen, das war sicher nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdische Bezahlung, mangelnde Kommunikation, konfuses Geschäftsgebaren, keine Ahnung von deutschen Rechtsnormen, unsozialer Umgang mit den Mitarbeitern, nach drei Monaten immer noch kein Arbeitszeugnis sind nur einige Beispiele.
Das ist nun ein Fall für das Arbeitsgericht und so etwas kann man sich als Firma auch ersparen wenn man seriös arbeiten würde.
Verbesserungsvorschläge
"Leben und leben lassen!"
Dann lebt man selbst auch besser.
Aus Fehlern sollte man lernen und es in Zukunft auch besser machen. Noch ist nicht aller Tage Abend! Das möchte ich den Verantwortlichen dieser Firma mit auf den Weg geben um die Wirtschaftliche Existenz dieses Unternehmens zu sichern.
Alles andere führt nur weiter bergab.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima leidet unter den vorgegebenen Bedingungen.
Kommunikation
Gute Kommunikation findet nicht statt, da selbst einfachste, alltägliche Dinge lieber schriftlich abgewickelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das miteinander der Kollegen ist in vielen Fällen seitens der Entscheidungsträger nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Anrufe am Samstag und Sonntag, oder im Urlaub sind eher die Regel. Mit Glück wird der geplante und mit Kollegen abgestimmte Urlaub eine Woche vorher endgültig genehmigt. Das macht es immer sehr spannend.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Firmenleitung und fragwürdigen Beratern oft nicht nachvollziehbar. Entscheidungsfindung und Problemlösungen oft auf Kindergartenniveau.
Arbeitsbedingungen
Ausreichender Standard der Arbeitsplätze, Technik und Ausstattung. Manchmal dauert es Wochen bis eine defekte Lampe, tropfende Heizung, oder Griff am Geschirrspüler repariert wird, oder es wird ohne Worte selbst erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Das gibt es da nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbahrungen und Versprechen bei der Einstellung werden ignoriert. Zum Glück gibt es für die meisten bei dieser Firma nun auch den Mindestlohn! Für manche aber immer noch nicht und das sollten die Behörden auch bald merken.
Image
Die meisten die Anzeigen schalten, oder von "Der Burgspiegel" und "Der Genthiner" Werbung verteilen lassen, können bzw. wollen leider nicht hinter die Kulissen schauen, sonst würden diese es eventuell lassen.
Also: Mehr Schein als sein!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fortbildung? Eventuell noch von dieser Firma bezahlt? Da hab ich nichts von gemerkt!