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DIE 
RADIOLOGEN 
Regensburg 
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Regenstauf
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIE RADIOLOGEN Regensburg - Regenstauf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE RADIOLOGEN Regensburg - Regenstauf
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIE RADIOLOGEN Regensburg - Regenstauf
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In regenstauf habe ich mich so gut wie immer wohlgefühlt. In Regensburg eher weniger, es kommt auch drauf an wer am MRT oder an der Anmeldung arbeitet.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regenstauf top, Regensburg flop.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe, leider eine sehr große Grüppchenbildung zwischen MRT und Anmeldung in Rgbg. Regenstauf ist super.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten - Schichtdienst.
Man kann sich absprechen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter Arzt ist in Ordnung solange man funktioniert und er keine Gerüchte von anderen Mitarbeitern hört. Hier ist man schnell weg vom Fenster ohne ein Vorheriges Gespräch.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant, aber Eintönig

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