Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die SEA-Experten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erhalte regelmäßig und zeitnah Updates, die für die Erledigung meiner Aufgaben wichtig sind.
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Homeoffice kann bis zu 100% in Anspruch genommen werden - einfach perfekt! Die Urlaubsplanung richtet sich in der Regel nach dem Wunsch der Mitarbeitenden.
Die Kommunikation verläuft selbstverständlich auch zielgerichtet - daher offen und ehrlich, aber auf Augenhöhe und gegenseitiger Wertschätzung.
Im Rahmen seiner Kompetenzen kann man seine Aufgaben eigenverantwortlich und selbständig koordinieren bzw. erledigen.
Ich schätze die vertrauensvolle Zusammenarbeit sehr, auch dass man sich einbringen kann, und den regelmäßigen gemeinsamen Erfahrungsaustausch.