Bei den Skalierern zu arbeiten hat Höhen und Tiefen - Fristsetzung der Aufgaben immer „sofort“
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro war immer gut
Kommunikation
Die Leitung lehnt Mitdenken ab. Die Aufgaben wurden also immer wie gefordert , gegen meinen Rat, ausgeführt. Wenn das Ergebnis nicht passt, war ich schuld.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren zu zweit in der Abteilung und es hat hervorragend funktioniert. Nur beide sind aus dem selben Grund nicht mehr bei den Skalierern tätig.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Arbeitzeiten wurde ich ständig angeschrieben und angerufen um noch Aufgaben zu erledigen. Ich habe mich manchmal tyrannisiert gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Nimmt keine Umsetzungsvorschläge an. Man weiß selbst alles. Teilweise bodenlose Sprüche
Gleichberechtigung
Die meisten wurden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Keine Einarbeitung, die erste Zeit kein Arbeitsgerät, Raumatmosphäre wie eine Abstellkammer.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde zwar gesagt dass harte Arbeit entlohnt wird aber nach wiederholter Bitte wurde dies immer abgelehnt. Gehalt knapp über Mindestlohn. Auf dem Markt zahlt man das doppelte für eine solche Arbeitskraft
Karriere/Weiterbildung
Man konnte an vielseitigen Weiterbildungen teilnehmen und Kurse in Anspruch nehmen. Es wurde alles übernommen.