14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, ansonsten ein klassisches Callcenter.
Image
Kennt kein Mensch
Work-Life-Balance
Nicht honorierte 14 Stunden Schichten ohne Erfolge
Karriere/Weiterbildung
Lob an einen externen Vertriebler. Sehr viel Know How. Ansonsten ist die Erfahrung wie einige Tage in der Arktis zu übernachten. Einige sagen jetzt bist du abgehärtet, ich würde sagen: diese Erfahrung brauch man nicht. Spätestens nach dem 1000. ablehnenden Kaltakquise Anruf in 10 Tagen bist du nicht abgehärtet. Du hast deine Zeit verschwendet.
Gehalt/Benefits
Um über den Mindestlohn zu kommen, spiel lieber Lotto. Da sind deine Chancen höher als für eine völlig unbekannte Person für 99,999% aller leitender Personen in Deutschland etwas zu verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Die besten sind von selbst gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur junge
Kommunikation
Viele falsche Versprechen, nichts dahinter - Änderungsvorschläge von oben herab ignoriert
Interessante Aufgaben
Reine Kaltakquise mit 99% Ablehnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei der Jobsuche einen großen Bogen machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein aufrichtiges und professionelles Klima
Image
Mehr gelogen und hochgestapelt als realitätsgemäß
Work-Life-Balance
Es wird gefordert das man notfalls auch dauerhaft 24/7 im Unternehmen ist
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen aber wenig dahinter
Kollegenzusammenhalt
Sehr Personenabhängig
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr Kompetenzfrei teilweise aber auch kooperativ
Kommunikation
Kommunikationswege sind so kaum vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungedeckelt lernen und verdienen in einem Team, das Norden kennt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der größte Vorteil: Ich wachse unglaublich als Persönlichkeit, erhalte ein Umfeld und alles an Wissen was ich benötige und das Ergebnis: Ich verdiene jeden Monat mindestens 5-stellig
In jedem Erfolgsbuch steht: finde einen Mentor der zig Stufen weiter ist. Das ist Markus und deswegen habe ich mich beworben. Das Ergebnis: Ich werde überdurchschnittlich fürs lernen bezahlt und mache Quantensprünge
Arbeitsatmosphäre
Das richtige Umfeld zum wachsen
Work-Life-Balance
Mit der richtigen Einstellung gibt es nur noch Erfolg-Erfolg-Balance
Vorgesetztenverhalten
Jede Stelle ist wichtig und das lassen Dich die Führungskräfte spüren. Bei Kritik ist es grundsätzlich konstruktiv und für gute Arbeit wirst Du gelobt
Kommunikation
Jeden Morgen wirst Du auf Stand gehalten und kannst Dich in die Gestaltung des Unternehmens einbringen
Gleichberechtigung
Jeder kriegt die gleichen Chance, die gleichen Startbedingungen. Faktor Fleiß bestimmt alles weitere.
Interessante Aufgaben
Du sprichst jeden Tag mit den verschiedensten Unternehmern aus den unterschiedlichsten Branchen. Im Sales ist es jedoch eine einzige Tätigkeit. Diese Tätigkeit kann Dir am Tag mehrere Tausend Euro einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr Zufrieden mit der Skalierer GmbH.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Castrop-Rauxel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen