Streng hierarchisch und nicht mehr zeitgemäß Kirche als Arbeitgeber - nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich zum Glück nicht mehr dort arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene und der Umgang mit den Arbeitnehmern
Beispiel: Während die Angestellten im Monat 60-70 Euro Parkgebühren bezahlen, dürfen die Belegärzte ( deutlich höherer Verdienst) kostenfrei im Hof parken.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden trotz höherer Qualifikation der Vorgesetzten nicht befördert
Vorgesetztenverhalten
Unmenschliches Verhalten der Geschäftsführung. Es regiert die Angst vor Kündigungen und Abmahnungen. Kündigungen ohne vorangegange Gespräche per Brief nach Hause, egal ob befristet oder unbefristet. "Aus Liebe zum Menschen" geht anders. Einfach nur widerlich.
Gehalt/Benefits
Die Geschäftsführung hat es nicht verstanden, dass med. Personal Mangelware ist. ZB Dienstpauschale in anderen Häusern für ähnliches Dienstmodell liegt beim Vierfachen.