DIE 

TECHNOLOGEN 

IT 

& 

ENGINEERING 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, gute und kollegiale Beziehungen zu allen Ansprechpartnern. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern es wird sich um die Belange der Mitarbeiter gekümmert. Es werden auch immer wieder kleine Events veranstaltet.

Eines möchte ich besonders hervorheben: Während der Corona-Pandemie wurde man hier nicht einfach fallen gelassen, sondern trotz der Rationalisierung beim Kunden wurde das Arbeitsverhältnis fast ein Jahr lang auf Basis von Kurzarbeit Null aufrechterhalten und schlussendlich eine neue Einsatzmöglichkeit gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre vor Ort, aber auch der Kontakt zu den jeweiligen Ansprechpartnern ist locker, umgänglich, familiär aber dennoch respektvoll.

Image

Das Image bei den jeweiligen Kunden war sehr gut.

Work-Life-Balance

Vermutlich sehr abhängig vom jeweiligen Einsatzort/Kunden, aber im Rahmen des direkten Anstellungsverhältnisses wurde einem viel Freiraum gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Weiterbildungen für die Ausübung der Tätigkeit beim Kunden notwendig waren, wurden diese i.d.R. gezahlt oder dies mit dem Kunden geregelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr abhängig vom Einsatzort. Beim ersten Kunden waren die Bedingungen leider sehr chaotisch, kein eigener Arbeitsplatz, völlig unorganisiert. Beim zweiten Kunden waren Organisation und Arbeitsbedingungen top!

Kommunikation

Bei Fragen und Problemen hatte man immer einen Ansprechpartner. Um Anliegen wurde sich meist unmittelbar gekümmert.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, entsprach den Monatsgehältern des jeweiligen Kunden bei dem man eingesetzt war, allerdings ohne Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeitsfelder bei den jeweiligen Kunden waren immer anspruchsvoll aber auch spannend, interessant und karrierefördernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit, die Freundlichkeit, der Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ernsthaftes. Da ich ÖPNV Nutzer bin, könnte der Standort in Bergisch etwas besser angebunden sein :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung handelt, arbeitet man beim Kunden und wenig bis gar nicht mit den Kollegen der Technologen. Der Kontakt & die Kommunikation war aber jederzeit ausgezeichnet!

Image

Junges, dynamisches Unternehmen mit einem tollen, modernen Image.

Work-Life-Balance

Hängt in erster Linie mit dem Entleiher zusammen. Ich habe aber das Gefühl, bei den Technologen wird Wert darauf gelegt, dass die Balance bei den Entleihern stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bei den Technologen m. E. groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ich war nur eine kurze Zeit dort, es wurde aber viel Wert auf gemeinsame Stammtische etc. gelegt, um den Zusammenhalt zu fördern. Mein Fazit: Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Erschien mir absolut auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt zu Vorgesetzten gehabt, der wenige Kontakt war aber sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Hängt auch in erster Linie vom Entleiher ab.

Kommunikation

Der Kontakt & die Kommunikation mit allen Kollegen war jederzeit ausgezeichnet!

Gehalt/Benefits

Für die Branche ein sehr gutes Gehalt.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen, wirkte aber sehr gut!

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom Entleiher ab, meine Aufgaben dort waren aber sehr spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent und moderne Kultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergleichsweiser geringer Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Als Leiharbeiter ist man nur beim Kunden.
Es wurde aber drauf geachtet, dass der Kunde zu einem passt.

Work-Life-Balance

Kommt halt immer auf den Kunden an.
Durch die Leiharbeit haben "Die Technologen" wenig einfluss darauf.

Kollegenzusammenhalt

Leider gab es Aufgrund von Corona nur ein persönliches zusammen sein.
Dieses war aber sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Immer konstruktiv und transparent.

Kommunikation

Alle informationen wurden transparent geshared.
Kontakte waren jederzeit erreichbar und auch um spezielle Anliegen wurde sich gekümmert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist vergleichsmäßig zu anderen Zeitarbeitsfirmen beim selben Kunden sehr gering.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitnehmer lernt den Kunden vorher kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider, durch dieser Behandlung nichts unbedingt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sind typisch Dienstleister, nur Verwaltung und Schöne Worte um ein Kundenvertrag zu gewinnen. Kein richtige Unterstützung beim Kunde, nur allgemeine Idee über Ingenieurwesen, dazu keine Zuverlässigkeit in seinen Versprechungen an einer Dr.Ing mit 20 Jahre Berufliche Erfahrung gezeigten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, es ist eine Dienstleister Firma, Verwaltung, der Ingenieur arbeitet beim Kunde direkt.

Image

Kaufmännische Leute und Verwaltung. Ingenieurwissen und IT Kenntnisse liegen bei die Ingenieure, die an den Client Abordnung sind, wie ich war. Die Firma Leute selber sind nicht Ingenieure oder IT Wissenschaftler, wie immer bei diesen Dienstleister Firmen.

Work-Life-Balance

Fuer die Firma Verwaltung Leute ich glaube, was ich gesehen habe, die Firma ist OK. Allerdings für uns, abgeordnete Ingenieure, nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt war akzeptabel, allerdings wenn man die Kurzfristige Natur des Jobs und verbundenen Problemen dazu (Zweitwohnsitz, etc) berücksichtigen, das Geld war nicht gut. und €65000 für ein Dr Luft und Raumfahrt Ingenieur mit 20 Jahren Erfahrung, ist nichts besonderes

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen wo, beim Kunde...? Ich habe zwei mal, für eine Stunde, die Kollegen beim Essen, getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nochmal ich habe es nicht richtig Erfahren mit andere Senioren Mitbarteitern, nicht lange genug in der Firma, allerdings ich bewerte hier mit meiner Behandlung (bin 46 Jahre Alt).

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung mit Kunde Argumenten, obwohl der Kunde sehr schlecht mich behandeln hat. Das Thema war ein Idee Dispute, ursprünglich von meinem Doktorand, und Die Technologen haben kein Respekt oder Unterstützung an mich demonstrieren.

Gleichberechtigung

Ich glaube ja, aber ich war nicht lange genug in der Firma Beschäftigt um es zu zeugen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren strukturiert rund einem Elternzeitersatz für 3 Monate Dauer nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschenk an Weihnachten und Ostern. Sogar eine Weihnachtsfeier und ein weiterer Stammtisch 1x pro Jahr.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Uhrlaub wurde immer genehmigt auch mal 1 Tag vorher, bei einem wichtigen Arzttermin/Amtstermin.

Gehalt/Benefits

Mit meinen Gehalt war ich sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kein unnötiges Papier gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind Kollegen, die jüngeren oder neuen Kollegen etwas bei bringen möchten. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparentes Verhältnis. Offenes Ohr. Tolle Kommunikation. Hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Neustes Notebook mit neuster Technik mit Dockingstation und Bildschirm. Kann mich nicht beschweren.

Kommunikation

Per Email/Whatsapp immer erreichbar bei Problemen

Gleichberechtigung

Ob w/m/d die Arbeit muss getan werden und eine Benachteiligung habe ich nicht feststellen können.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, vielfältig und auch mit hoher Verantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein, was über das Übliche hinausginge, bis auf eine Unfallversicherung, die der AG zahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung trotz Festanstellung bei Projektende.

Gehaltszahlung nach Kündigung nicht am Monatsende, wie üblich, sondern ohne Vorankündigung erst innerhalb der vertraglich festgelegeten Frist, ca. 10 Tage später. Auf Nachfrage Hinweis darauf, dass das vertraglich so festgelegt sei. Warum das die 16 Monate vorher anders war, wurde nicht beantwortet.

Gerichtlich festgelegte Abfindungszahlung in mehr als doppelter Höhe wie angeboten wurde gezahlt, ca. 1/2 Jahr nach Kündigung (05.06.).

Arbeitspapiere für Agentur für Arbeit erst nach Aufforderung durch den Anwalt ca. ein halbes Jahr nach Verlassen der Firma, mit dem Hinweis, dass man ja, wegen des anhängigen Verfahrens, nicht anders handeln konnte. Hierzu ein Hinweis:

"Die Arbeitsbescheinigung muss auch dann zeitnah ausgefüllt werden, wenn vor dem Arbeitsgericht noch eine Kündigungsschutzklage anhängig ist" (sage.com, "Arbeitsbescheinigung")

Man hat also, sei es aus Unwissenheit, sei es aus anderen Gründen, in Kauf genommen, dass es über die Agentur für Arbeit keine Leistungen gab; hier empfehle ich Schulungen der Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In den ca. 18 Monaten Zugehörigkeit gab es ein paar Telefonate, ein persönliches Treffen mit dem neuen Betreuer, da gibt es keine Arbeitsatmosphäre.

Image

Kleine Firma, nicht sehr bekannt, somit auch kein bekanntes Image

Work-Life-Balance

40 Stundenvertrag, 30 Tage Urlaub... der Kunde bestand auf "equal-pay"

Karriere/Weiterbildung

Nicht angeboten bekommen

Gehalt/Benefits

Normal, da von Kunden "equal-pay" vorgegeben wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unbekannt

Kollegenzusammenhalt

Nicht kennengelernt, da Arbeitnehmerüberlassung

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts nachteiliges zu berichten

Vorgesetztenverhalten

Arbeitnehmerüberlassung, da sieht man den Vorgesetzten quasi nicht... aber die Kündigung bei Festanstellung kam pünktlich zu Weihnachten

Arbeitsbedingungen

Arbeitnehmerüberlassung, Kundenbetrieb war OK

Kommunikation

E-mail, wenn nötig. 6 Wochen vor Kündigung telefonische Benachrichtigung als Vorankündigung.

Gleichberechtigung

Arbeitnehmerüberlassung, da gab es in Richtung Gleichberechtigung nichts

Interessante Aufgaben

Kundenprojekt war interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Kontakt mit DUZ-Kultur

Verbesserungsvorschläge

Image

Gutes Verhältnis zum Kunden. Vertrauensvoll. Partnerschaftlich.

Work-Life-Balance

HomeOffice, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Studium an der FHDW komplett finanziert

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung + super Sozialpaket mit BAV

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Stammtische stärken den Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert. Immer erreichbar.

Kommunikation

Schnell. Konkret. Immer ein offenes Ohr und gesprächsbereit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht flexibel auf Arbeitnehmerwünsche ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuerungen im Prozess zum Arbeitgeber sind nicht immer besser als alte Regeln.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Gute Kommunikation
Einsatz für Absolventen
Reale Chancen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter sind sehr Hilfbereit. Der Chef gibt sein bestes und unterstützt alle Mitarbeiter wo es geht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr angenhem und findet stets auf Augenhöhe statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin ernst genommen worden.
Großzügige Betriebliche Altersvorsorge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich bin immer nett behandelt worden. Probleme wurden schnell und unbürokratisch gelöst.

Work-Life-Balance

40 Stunden Wochenarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Für die Arbeit notwendige Weiterbildungen wurden übernommen. Ohne direkten Jobbezug ist eine Weiterbildung nicht möglich

Gehalt/Benefits

Mit der Übernahme durch den Kunde verdiene ich weniger. Das gleicht mein 35-Stundenvertrag auch nicht aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein?

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Ich bin mit allem ausgestattet worden was für den Job benötigt wurde

Kommunikation

Fragen wurden schnell und kompetent beantwortet