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ENGINEERING 
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als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Strategischer Partner für Entwicklungsprojekte in Automotive und IT

Wer wir sind

Seit mehr als zehn Jahren unterstützen wir Unternehmen mit Fachwissen und haben uns so als zuverlässiger Sparringspartner etabliert. Für unsere Kunden ebenso wie für unser Team. Hochqualifizierte Fachkräfte und komplexe Entwicklungsaufgaben – so entstehen wettbewerbsfähige Produkte.

Produkte, Services, Leistungen

Die Mission: die ideale Passung zwischen den Herausforderungen unserer Auftraggeber und den Kompetenzen unserer Mitarbeiter herzustellen. So profitieren beide Seiten: Unsere Kunden bringen Entwicklungsaufgaben effizient und nachhaltig zum Abschluss, und unsere Mitarbeiter erweitern ihren Erfahrungsschatz.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Kunden brauchen dauerhafte und überzeugende Lösungen – das gelingt unserem Team.

Ob Automotive-Ingenieur, Informatiker oder technikbegeisterter Freelancer: Du weißt, dass Du nicht nur ein Talent besitzt, sondern auch das dazugehörige Wissen und die Erfahrung. Wir bieten Dir einen Job, in dem Dein Können tatsächlich zum Einsatz kommt.

Wenn Du auf der Suche nach neuen Herausforderungen, spannenden Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben bist, dann bewirb Dich jetzt bei DEN TECHNOLOGEN – wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • CoachingCoaching
    26%26
  • KantineKantine
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Fachexperten, die sich unter dem Namen „DIE TECHNOLOGEN“ zusammengefunden haben, bringen nicht nur fachliches Können und Erfahrung mit, sondern auch Begeisterung für ihr Feld. Und diese Begeisterung möchten wir kultivieren – indem wir mit den Menschen anders umgehen.

Individuell. Fair. Und stets wertschätzend.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING GmbH.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Atmosphäre, gute und kollegiale Beziehungen zu allen Ansprechpartnern. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern es wird sich um die Belange der Mitarbeiter gekümmert. Es werden auch immer wieder kleine Events veranstaltet.
Eines möchte ich besonders hervorheben: Während der Corona-Pandemie wurde man hier nicht einfach fallen gelassen, sondern trotz der Rationalisierung beim Kunden wurde das Arbeitsverhältnis fast ein Jahr lang auf Basis von Kurzarbeit Null aufrechterhalten und schlussendlich eine neue Einsatzmöglichkeit gefunden.
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Die offene und herzliche Kommunikation. Ich hatte mit vergleichbaren/größeren Firmen aus der Branche zu tun und dort ist man nur eine Kostenstelle/Nummer. Hier hingegen nicht, wenn es Anliegen/Probleme gab wurde immer zugehört oder versucht zu helfen.
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Sehr engmaschige Betreuung, schnelle Rückmeldungen seitens AG.
Problemlose Abwicklung von allen Arbeitsrelevanten Abläufen, keine Probleme in irgendeiner Art.
Sehr professioneller und zuverlässiger Arbeitgeber.
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Die Offenheit, die Freundlichkeit, der Umgang untereinander
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Hier wird viel Wert auf Gemeinschaft gelegt. Zu den Mitarbeiterstammtischen werden alle Mitarbeiter zum Essen eingeladen.
Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter sich beim Kunden wohlfühlen und sie können sich bei Problemen an entsprechende Ansprechpartner wenden. Hier wird ein Unterschied gemacht und die Wertschätzung gelebt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts ernsthaftes. Da ich ÖPNV Nutzer bin, könnte der Standort in Bergisch etwas besser angebunden sein :)
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Kündigung trotz Festanstellung bei Projektende.
Gehaltszahlung nach Kündigung nicht am Monatsende, wie üblich, sondern ohne Vorankündigung erst innerhalb der vertraglich festgelegeten Frist, ca. 10 Tage später. Auf Nachfrage Hinweis darauf, dass das vertraglich so festgelegt sei. Warum das die 16 Monate vorher anders war, wurde nicht beantwortet.
Gerichtlich festgelegte Abfindungszahlung in mehr als doppelter Höhe wie angeboten wurde gezahlt, ca. 1/2 Jahr nach Kündigung (05.06.).
Arbeitspapiere für Agentur für Arbeit erst nach Aufforderung durch den Anwalt ca. ein halbes Jahr ...
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Sie sind typisch Dienstleister, nur Verwaltung und Schöne Worte um ein Kundenvertrag zu gewinnen. Kein richtige Unterstützung beim Kunde, nur allgemeine Idee über Ingenieurwesen, dazu keine Zuverlässigkeit in seinen Versprechungen an einer Dr.Ing mit 20 Jahre Berufliche Erfahrung gezeigten.
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Vergleichsweiser geringer Lohn.
Neuerungen im Prozess zum Arbeitgeber sind nicht immer besser als alte Regeln.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Krankmeldungen erst ab dem dritten Krankheitstag verlangen.
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Erst mal keine :)
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Konditionen mit dem Kunden besser verhandeln um den Mitarbeitern ein höheres Gehalt zu ermöglichen.
Sie können selber versuchen Verbesserungsvorschläge zum finden
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Abwechslung durch wechselnde Projekte bei verschiedenen Kunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Freundlicher und rücksichtsvoller Umgang.
5
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Super. Freiwillige Team-Events, anders als bei anderen Firmen gab es bei Überbrückungs/Vermittlungsproblemen nicht sofort eine Kündigung/Aufhebungsvertrag sondern es wurde aktiv versucht zu vermitteln.
5
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Die Atmosphäre vor Ort, aber auch der Kontakt zu den jeweiligen Ansprechpartnern ist locker, umgänglich, familiär aber dennoch respektvoll.
5
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Da es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung handelt, arbeitet man beim Kunden und wenig bis gar nicht mit den Kollegen der Technologen. Der Kontakt & die Kommunikation war aber jederzeit ausgezeichnet!
5
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man wird bei Kunden eingesetzt. Die Kommunikation findet wegen Corona überwiegend über Email und Anruf. Falls man Fragen oder Problem haben sollte, kriegt sehr schnell Antwort und Unterstützung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr abhängig vom Einsatzort. Beim ersten Kunden waren die Bedingungen leider sehr chaotisch, kein eigener Arbeitsplatz, völlig unorganisiert. Beim zweiten Kunden waren Organisation und Arbeitsbedingungen top!
3
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Arbeitnehmerüberlassung, Kundenbetrieb war OK
3
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Die Bedingungen beim Kunden waren gut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Lief nicht über die Technologen, sondern das Unternehmen mit der Arbeitnehmerüberlassung.
5
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Trotz "nur" Zeitarbeits-Fachkraft wurde versucht Schulungen in Kooperation mit dem Unternehmen abzuhalten.
5
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Wenn Weiterbildungen für die Ausübung der Tätigkeit beim Kunden notwendig waren, wurden diese i.d.R. gezahlt oder dies mit dem Kunden geregelt.
4
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finanziertes Studium an einer privaten Hochschule + für Job notwendige Weiterbildungen
5
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Wer Karriere machen will, ist hier sehr gut aufgehoben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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