3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind die offene Unternehmenskultur und der Zusammenhalt
In stressigen Phasen fällt die Arbeitsbelastung zeitweise höher aus
Interne Prozesse könnten teilweise noch effizienter gestaltet werden
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Gebäude wirken von außen eher sachlich und funktional, überraschen innen jedoch mit modernen und komplett ausgestatteten Apartments
Ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen ermöglichen eine gute Balance
Es werden interne Schulungen in den Abteilungen durchgeführt. Darüber hinaus kann man persönliche Fördermöglichkeiten mit den Vorgesetzten besprechen
Branchenüblich aber durchaus faire Vergütung. Zusätzliche Benefits zum Beispiel zum Geburtstag
Es wird auf einen bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen geachtet
Ich erlebe einen sehr guten Zusammenhalt im Team
Erfahrung und Wissen werden geschätzt, ältere Kolleginnen und Kollegen sind voll integriert
Die Führungskräfte sind erreichbar und geben Feedback
Permanente Verbesserungen bei den Arbeitsmitteln und ein angenehmes Arbeitsumfeld unterstützen die tägliche Arbeit
Die Kommunikation ist transparent und lösungsorientiert
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt
Die unterschiedlichen Gästewünsche sorgen für einen spannenden Arbeitstag
Fairness wird hier ganz klein gehalten und kommt auf die Position des Mitarbeitende an
Home Office soll angeblich möglich sein. Gibt allerdings keine Arbeitsmittel, die ein Home Office ermöglichen (PC/Book oder ähnliches
Ist im Unternehmen nicht gewünscht
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen
Es gut keine ergonomische Büroausstattung. Wenn man Glück hat, bekommt man einen kaputten Stuhl und einen Tisch, an dem man sich Splitter einreißt.
Kommunikationswege dauern zu lange. Es kann auch vorkommen, dass man von seinem Teamlead angeschrieen wird