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Diebald 
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KG
Bewertung

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Sehr schlechter Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Firma verkaufen an eine qualifizierte und kompetente Person.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals sehr angespannt weil Kollegen sich streiten oder von der Führungsetags schlechte Laune an Mitarbeitern raus gelassen wird

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt. Man kommt nur über Gerüchteküche an Informationen ran.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen beklauen einen und essen einen das Essen weg wenn man kurz Kekse auf dem Tisch liegen gelassen hat.

Work-Life-Balance

Man hat nur 25 Tage Urlaub im Jahr, wovon 2 Wochen im August (Sommerferien) und 1 Woche im Dezember/Januar vorgeschrieben wird.
Fortbildungen werden mit Minusstunden verrechnet und müssen zu 100 % wieder rein gearbeitet werden.
Weihnachtsfeier fand an einem Dienstag statt, wo wir alle alle am nächsten Tag um 7 Uhr früh arbeiten sollen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsetage ist nicht in der Lage ein Mitarbeitergespräch zu führen.
Erst wenn die Reklamationen zu viele werden schreit er plötzlich völlig unerwartet alle an.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind stupide und eintönig

Gleichberechtigung

Frauen werden diskriminiert und als "Schätzchen" bezeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Von älteren Kollegen wird das gleiche körperliche Pensum abverlangt wie von einem 16 jährigen Lehrling

Arbeitsbedingungen

Jeder zweite arbeitet dort über 10 Stunden und die gesetzliche Pausenregelung wird völlig ignoriert.
Mitarbeiter müssen sich ausstempeln wenn sie aufs Klo müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es existiert überhaupt keine Mülltrennung. Wenn man den Vorgesetzten drauf anspricht heißts nur: die Umwelt ist mir egal

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist misserabel.
Weihnachtsgeld ist ein halber Lohn und das wars. Während Corona wurde ein Bonus gezahlt aber dafür wiederum das Weihnachtsgeld gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte muss man die gesamte Bildung selbst finanzieren und Urlaubstage dafür opfern.


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