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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein 0815 Agentur-Job

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Aufgaben und, dass einem so viel Vertrauen und Motivation entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar neue Lampen im Büro wären toll ;-)

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen, wie bisher!

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist modern aber dennoch erfahren. Das Büro ist in einem Altbau direkt im Herzen von München. Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ist freundlich, unkompliziert und kreativ.

Image

Man kennt „die agentour“ einfach. Vor allem im Bereich „Automotive“ genießt sie ein sehr hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Auf individuelle Bedürfnisse wird flexibel eingegangen – sei es spontanes Homeoffice oder die Möglichkeit, für private Termine früher zu gehen. Dank Vertrauensarbeitszeit hat man viele Freiheiten und kann die eigene Arbeit sehr eigenverantwortlich gestalten. Sobald die Aufgaben erledigt sind, genießt man hier wirklich ein hohes Maß an Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und werden von der Firma übernommen. Sogar 2-Wöchige Kurse in einer anderen Stadt.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, Überstunden werden ausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was geht, wird umgesetzt. Der Chef ist für neue Ideen in diesem Bereich auch immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Team work makes the dream work - dieser Satz passt wie die Faust aufs Auge.

Umgang mit älteren Kollegen

Von langjährigen Mitarbeitern kann man viel lernen, wenn man will.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef packt hier noch selbst mit an und unterstützt wo er kann. Er ist nicht nur „der Vorgesetzte“ sondern aktiv Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Siehe „Work-Life-Balance“

Kommunikation

Durch das „offene Tür“ mindset (im wahrsten Sinne des Wortes sind hier die Türen in den seltensten Fällen zu) läuft die Kommunikation schnell und organisiert.

Gleichberechtigung

Egal ob Praktikant oder langjähriger Mitarbeiter: jeder wird mit dem selben Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend – von Projekten im Bereich Hundenahrung bis hin zu Motorsport ist alles dabei. Dadurch bleibt die Arbeit immer abwechslungsreich und man ist nah am Kunden (wer will: auch an der Rennstrecke), nicht nur im Büro. Diese Vielfalt macht den Arbeitsalltag besonders interessant und motivierend.

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Extrem coole Agentur mit super Projekten und einem Mega-Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spaß, Vertrauen, Zuverlässigkeit, Perspektive und immer wieder neue und interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir keinen Swimming Pool haben :-)

Verbesserungsvorschläge

Wir hätten gerne einen Swimming Pool :-)

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein super Team. Jeder unterstützt jeden. Es geht bei uns nie darum, dass sich Einzelne herhorheben oder wer welche Idee hat. Es geht immer um das große Ganze und den gemeinsamen Erfolg unsere Kunden glücklich zu machen.

Image

Dazu fällt mir der Kommentar eines Kunden ein: Eine coole Truppe, die immer für einen Spruch gut ist, aber wenn es drauf ankommt auf den Punkt da ist.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Projekte im Griff hat, kann eigentlich jeder "machen was er will"... kurzfristige Freizeit, Home Office... alles kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Das entscheidet jeder aus dem Team selbst. Es gibt kein "starres" Angebot des Arbeitgebers, aber wenn jemand hierzu einen Wunsch hat, steht nichts im Weg.

Gehalt/Benefits

Wir sind alle sehr zufrieden. bei uns gibt es das Motto: wer viel leistet, verdienst auch viel. Egal in welchem Alter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist groß: wir machen, was geht

Kollegenzusammenhalt

Mega... siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist bei uns nur eine Zahl. Die Jüngeren holen sich Rat von den Älteren.

Vorgesetztenverhalten

TOP... immer motivierend und positiv nach vorne schauend. Unser Geschäftsführer steht immer hinter dem Team.

Arbeitsbedingungen

Cool, entspannt, eigenverantwortlich. Altbau-Büro direkt an der Theresienwiese. Mit zeitlosen USM-Möbeln.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut und freundschaftlich. Manchmal rutschen Informationen im Alltag durch, aber das ist sicher überall so. Unser Geschäftsführer hat immer für jeden ein offenes Ohr. Seine Bürotüre ist immer offen, wenn man mit ihm sprechen möchte.

Gleichberechtigung

Wir sind ein Team. Nur das zählt. Alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Klasse Kunden, mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben

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Schlechtester Arbeitsgeber aller Zeiten

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Firma sollte man vergessen. Keine Änderungen oder eine Einsicht auf Seiten des Arbeitgebers. Wundert mich nicht das alle kündigen. Keine Teambulding Maßnahmen. Der Tonfall vom Arbeitgeber geht garnicht. (Mach mal schnell schnell). Mitarbeiter:innen sollten wie Menschen behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre gibt es hier nicht

Image

Keiner mag es dort wirklich zu arbeiten, viele kündigen

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familie, wenn man krank ist soll man teilweise trotzdem arbeiten. Fast nur feste Arbeitszeiten. Kollegen:innen arbeiten oft Wochen am Stück, was zu Burn outs führt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Keine Förderung

Kollegenzusammenhalt

Mit dem ein oder anderen Kollegen:innen macht es Spaß

Vorgesetztenverhalten

So eine Chef hab ich noch nie gesehen. Zieht Mitarbeiter:innen nicht mit ein. Legt kein Wert auf Zusammenhalt. Mitarbeiter:innen sind nur dafür da Umsatz zu machen, mehr zählt nicht. Gesundheit wird nicht erst genommen. Das die Mitarbeiter:innen alle kündigen nimmt dieser wohl auch nicht zum Anlass einer Veränderung.

Kommunikation

Keine Kommunikation, alles soll schnell schnell passieren.

Interessante Aufgaben

Themen sind teilweise interessant. In manchen Bereichen.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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