3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Hauptsache produktiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden in hohem Ausmaß sind selbstverständlich.
Ausstattung und Zustand der Werkstatt.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Mitarbeiter und Betriebsmittel.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wird schlechter.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten, Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nur das absolut Notwendige.
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation steigt.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Kritikfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Austattung veraltet, defekt.
Kommunikation
Nur Gerüchte keine Fakten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Feierabend gibt es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Danke, was ist das ?
Work-Life-Balance
Eigentlich noch weniger, wie ein Stern
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es Not tut mehr aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Auch nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Mangel an Kommunikation oder Anwesenheit
Arbeitsbedingungen
Alles nicht mehr Up-to-Date
Kommunikation
Informationen gibt es, wenn es schon zu spät ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Mitarbeiter langjährige Mitarbeiter sind freiwillig gegangen. Druck wird inoffiziel unter vier Augen aufgebaut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Work-Life-Balance
Feierabend ist erst wenn alles fertig ist. Arbeitszeitgesetze kennt man hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtlehrgänge gibt es weil es der Konzern fordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind der GL im allgemeinen zu langsam.
Vorgesetztenverhalten
Wurde ich den letzten Jahren leider immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur bedingt in die Werkstatt investiert. Nur wenn der Konzern es fordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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