Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyOffener gleichberechtigter Arbeitsalltag
Sozial Kompetenz
Betriebliche Altersvorsorge.
Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach Tarif bei einer 38 Stundenwoche und 30 Urlaubstagen
Flache Hierarchie, jederzeit direkte Kommunikation mit den Chefs möglich
Alles Gut soweit ausser die Geschäftsführer.
Überstunden in hohem Ausmaß sind selbstverständlich.
Ausstattung und Zustand der Werkstatt.
Geschäftsführung ändern
Investition in Mitarbeiter und Betriebsmittel.
Investitionen in Gebäuden teilweise nötig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diekmann Automobile Bremerhaven ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Austattung veraltet, defekt.
Alles nicht mehr Up-to-Date
Es wird nur bedingt in die Werkstatt investiert. Nur wenn der Konzern es fordert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur das absolut Notwendige.
Nur wenn es Not tut mehr aber auch nicht.
Pflichtlehrgänge gibt es weil es der Konzern fordert.
