Ungenutztes Potenzial ist verschwendete Kraft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannender Bereich und ein moderner Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit bei Dieluweit habe ich leider eine Reihe von erheblichen Mängeln in der Führung und im Arbeitsumfeld erlebt. Es fehlt deutlich an Führungskompetenz, was sich in einer mangelnden Gleichbehandlung der Mitarbeiter zeigt. Zudem gibt es keine klar definierten Arbeitsprozesse, was zu Verwirrung und Ineffizienz führt. Besonders bedenklich ist der Fokus auf Quantität über Qualität sowie die Tatsache, dass Mitarbeiter oft unterschiedlich nach Sympathie behandelt wurden. Dies senkt nicht nur die Motivation der Mitarbeiter, sondern beeinträchtigt auch die Gesamtleistung und Reputation der Firma. Zudem werden Mitarbeiter in ihren Aufgaben häufig von der Führung gebremst, wodurch ihr Potenzial nicht genutzt wird. Führende Mitarbeiter sowie andere Mitarbeiter sind auch nicht in der Lage, mit der firmeneigenen Software umzugehen, was immer wieder zu Fehlern bei Geschäften geführt hat. Darüber hinaus fehlte es der Führung an jeglicher Empathie gegenüber den Mitarbeitern, selbst in sehr ernsten Situationen. Insgesamt ist das Arbeitsklima wenig förderlich für eine produktive und zufriedene Belegschaft.