Hoher Grad an Austausch im Team
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Geschäftsleitung hat sehr rasch auf die Covid-19 Krise reagiert und die entsprechenden Vorbereitungen für Home-Office getroffen Alles verlief unkompliziert und reibungslos. Mir wurde von Anfang an das Gefühl übermittelt, dass die Sicherheit der Arbeitnehmen und der Kunden von Anfang an im Mittelpunkt steht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Durch die Medien erfahre ich viel über das Covid-19 Virus. Was der Arbeitgeber hätte besser machen können, werden wir am Ende sehen. Momentan fühle ich mich gut informiert und ich kann meine Arbeit unterbrechungsfrei durchführen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Arbeitnehmer und Kunden werden sehr gut über das Covid-19 Virus informiert und auf dem Laufenden gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht eine schöne Arbeitsatmosphäre und ein guter und regelmäßiger Austausch im Team statt.
Kommunikation
Der Informationsaustausch mit der Verwaltung könnte etwas effizienter sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in Krisenzeiten wie der aktuellen Situation zusammen, auch gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Mit der aktuellen Unsicherheit ist eine gute Work-Life-Balance eher schwierig. Nach meiner Arbeit kann ich mich allerdings voll umfänglich um meine Familie kümmern.
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent und sind meistens erreichbar.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr interessant zu beobachten, welche Innovationskraft und welche neue Ideen in kürzester Zeit umgesetzt werden können. Die Prioritäten wurden rasch identifiziert: Arbeitnehmer und Kunden