28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die mietwäsche GmbH & Co. KG Bewertungen
die
mietwäsche
GmbH
&
Co.
KG
Villingen-Schwenningen
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Potenzial – leider fehlt es im Vertrieb an Struktur und Nähe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich vor allem den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort. Gerade in Villingen-Schwenningen bzw. nun Rottweil habe ich die direkten Vorgesetzten als engagiert, menschlich und sehr unterstützend erlebt. Erst nach dem Strukturwechsel kam es zu einem "Chaos"
Auch die Tätigkeit im Außendienst selbst hat mir grundsätzlich gut gefallen. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Kundenbeziehungen aufzubauen und seinen Arbeitsalltag im gewissen Rahmen selbst zu gestalten, bietet viel Potenzial.
Ich finde außerdem gut, dass das Unternehmen grundsätzlich viele Möglichkeiten bietet und Potenzial für eine gute Entwicklung im Vertrieb vorhanden ist. Mit einer besseren übergeordneten Struktur und Kommunikation könnte aus meiner Sicht deutlich mehr daraus gemacht werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Struktur im Vertrieb und die teilweise mangelnde Kommunikation. Gerade dadurch, dass der Vertrieb organisatorisch von Villingen-Schwenningen abgekoppelt und aus Rüdesheim geführt wird, entsteht eine große Distanz zu den Mitarbeitern vor Ort.
Häufig hatte ich den Eindruck, dass der Vertrieb im Süden bei Informationen, Aktionen oder wichtigen Entscheidungen vergessen wird. Man fühlte sich dadurch teilweise wie ein „Stiefkind“, obwohl gleichzeitig die gleichen Leistungen und Ergebnisse erwartet wurden wie von Kollegen in der Zentrale, die unter deutlich anderen Voraussetzungen arbeiten.
Es fehlte an klaren Prozessen, verlässlichen Kommunikationswegen, ausreichender Unterstützung und vor allem an einer Führung, die die tatsächlichen Gegebenheiten und Herausforderungen vor Ort kennt. Vielleicht kann man hier dran arbeiten und den Vertrieb komplett neu Strukturieren mit einer Vertriebsleitung vor Ort.
Während ich die direkten Vorgesetzten in Villingen-Schwenningen und Rottweil ausdrücklich positiv erlebt habe, war die übergeordnete Führung aus Rüdesheim für mich aufgrund der großen Entfernung und fehlenden Präsenz deutlich zu weit weg vom tatsächlichen Arbeitsalltag. Da hat auch Wöchentliches Meeting nichts geholfen.
Insgesamt hatte ich dadurch häufig das Gefühl, dass von den Mitarbeitern im Vertrieb viel erwartet wird, ohne gleichzeitig die notwendigen Strukturen und Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Den Vertrieb insgesamt deutlich strukturierter aufstellen und die einzelnen Vertriebsregionen besser miteinander vernetzen. Gerade wenn ein Teil des Vertriebs von einem entfernten Standort aus geführt wird, braucht es klare Zuständigkeiten, feste Kommunikationswege und regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern vor Ort. Dies schafft auch Motivation wirklich ins tun zu kommen.
Wichtige Informationen, Aktionen und Veränderungen sollten alle Vertriebsmitarbeiter gleichzeitig und rechtzeitig erreichen. Außerdem sollte stärker berücksichtigt werden, dass die Rahmenbedingungen in den einzelnen Vertriebsgebieten unterschiedlich sind. Gleiche Ziele funktionieren nur dann fair, wenn auch vergleichbare Voraussetzungen geschaffen werden.
Aus meiner Sicht braucht es vor allem mehr Präsenz und Verständnis für die tatsächlichen Herausforderungen im Außendienst, eine bessere Einarbeitung und Begleitung sowie eine Führung, die näher an den Mitarbeitern und deren Arbeitsalltag ist.
Und vor allem: Wer Leistung und Ergebnisse erwartet, muss auch die notwendigen Strukturen, Informationen und Unterstützung dafür schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiter so!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird mitgenommen und kann seine Ideen einfließen lassen. Sehr kollegial
Karriere/Weiterbildung
Wird gern gesehen, gefördert und auch angeboten
Gehalt/Benefits
Wer sich engagiert hat gute Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen regionalen Einheiten sehr gut. Potential hat der überregionale Zusammenhalt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur Gutes über diemietwaesche.de berichten, hier stimmt einfach alles.
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde alles gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich gehe davon aus, dass der Umbau mittlerweile abgeschlossen ist, und die Büroräume jetzt einladend sind. Ansonsten sehe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Offene, vertrauensvolle und freundliche Atmosphäre
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Finde ich angemessen, mit leichten Verbesserungen nach oben
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot an Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, im Rahmen der Branche Textildienstleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird viel Wert gelegt, auch auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit ihrer Erfahrung erfahren viel Anerkennung
Vorgesetztenverhalten
Absolut herausragend!
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch einen längeren Umbau waren diese zu Beginn nicht ideal.
Kommunikation
Faire und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr lobenswert!
Interessante Aufgaben
Spannende und innovative Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, persönliche Kontakte
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für Jeden da
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Offen und konstruktiv
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, hier kann ich alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, umgängliche und eher freundschaftlicher Atmosphäre. Die tolle Büroräume, leider nur im Winter kalt, da es ein Betonbau ist. Dafür im Sommer angenehm kühl in den Räumen.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten was Pausen angeht oder mal private Termine anstehen. Arbeitszeiten wie in ziemlich jedem anderen Unternehmen auch. Überstunden können natürlich gemacht werden, sind von der Geschäftsführung aber nicht unbedingt gewünscht.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren, viel Entgegenkommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Mal Spannungen, die dann im persönlichen Gespräch geklärt werden. Man ist nicht nachtragend und hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes, ehrliches Verhältnis auf Augenhöhe. Für Kritik und Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr. Man kann über alles sprechen, das kannte ich so bisher nicht. Der Chef steht immer hinter den Mitarbeitern. Einfach toll.
Kommunikation
Bei dem einen besser, bei dem anderen schlechter. An der Kommunikation können wir wohl alle arbeiten, sind aber dran.
Gleichberechtigung
Was Frau und Mann angeht, top manchmal nehmen sich die einen mehr raus als die anderen, da sollte manchmal gegengesteuert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsamtosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da müsste noch ein Stern dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standort Mietwäsche West GmbH & Co. KG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich für alle nachfolgenden Punkte, Dachte wäre dort angekommen. Hat nur knapp ein halbes Jahr gehalten. Nur Schrott, keine gängige Vertriebsstruktur. Nur hausgemacht Blockaden, die von Verkaufen abhalten. Kein offenes Ohr für die unterste Vertriebsstruktur. Was nutzt der schönste neue VW wenn der Rest von gestern ist. Bin froh da schnell wieder weg zu sein!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Potenzial ist da, aber man steht sich selbst im Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In VS sollte man sich nicht zu wenig nehmen. Teilweise doch sehr herablassende Wichtigtuerei von Egomanen, die sich zu sehr mit Themen außerhalb des Kerngeschäftes befassen.
Gehalt/Benefits
Ein halber Stern wäre noch zu viel. Grundgehalt unterstes Branchenniveau und absolut nicht zeitgemäß. Welche Sozialleistungen?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes und agiles Unternehmen mit toller Kultur!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Das habe ich vorher so noch nicht erlebt.
Image
Sehr gut. Das Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und exzellenten Service.
Work-Life-Balance
Einiges an Reisetätigkeit in Deutschland, aber grundsätzlich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Absolut gegeben.
Gehalt/Benefits
Für die Branche gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es sieben Sterne zu vergeben gäbe, würd eich acht vergeben.
Kollegenzusammenhalt
1A.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Noch besser geht sicherlich immer, aber klappt bereits sehr gut.
Gleichberechtigung
Das geht sicherlich noch deutlich besser. Viele Führungspositionen sind von männlichen Kollegen besetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, was bei der Branche so nicht vorauszusetzen war. Da das Unternehmen sehr innovativ ist, strahlt das in alle Bereiche.
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Verbund aus 4 Familienunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Alleinstellungsmerkmalen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Kommunikation
Hier gibt es immer was zu verbessern, aber man muss auch bei sich selbst anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird die mietwäsche durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden die mietwäsche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich die mietwäsche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.