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26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dienste für Menschen gGmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Leistungsgerechte Bezahlung , Freizeit ist oft ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Anregungen und Wünsche eingehen . Den Mitarbeitern mehr glauben schenken

Arbeitsatmosphäre

Wünsche werden nicht gesehen

Gleichberechtigung

2 Klassengesellschaft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlecht Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dienste für Menschen gGmbH in Weinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt ich fand nicht gutes eher enttäuscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, es gab nicht mal genügend Parkplätze. Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter. Küche, Hygiene

Verbesserungsvorschläge

Führung Ebene sollte mehr kommunizieren mit dem Mitarbeiter um Lösungen zu suchen daher hat eine schlechte Image

Image

Führung Ebene sollte mehr kommunizieren mit dem Mitarbeiter um Lösungen zu suchen daher hat eine schlechte Image

Work-Life-Balance

Man arbeiten geteilt oder lange dieste als es wäre Man nur arbeiten und kein privat leben mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen liber lästern über die anderen anstatt zu Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen die haben die ganzen zeit nur Krank gemeldet bzw 2 tage arbeiten und 3 wochen krank

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert mit dem Personal die, dienste werden ohne zu fragen geändert

Gleichberechtigung

In dem Branche arbeiten meistens nur Frauen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dienste für Menschen, definitiv der falsche Name

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dienste für Menschen gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht die Zeile nicht aus

Verbesserungsvorschläge

Das Geschäftsfeld wechseln und die Pflege, denen überlassen die es aus Überzeugung tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fair, menschlich und transparent

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dienste für Menschen gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren, Weiterbildung und Aufstiegschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

DFM wird zu hart und unfair bewertet...

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dienste für Menschen gGmbH in Weinsberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fitness Gutschein es wäre total super

Karriere/Weiterbildung

Natürlich wenn Du Kompetenz und Motivation hast ermöglicht DFM Dir den Einstieg


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dfm Diakonie Rielingshausen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dienste für Menschen gGmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter wird als reine Arbeitskraft angesehen

Image

Außen hui und innen pfui

Work-Life-Balance

Ständiges einspringen, Überstunden werden im dienstplan fest eingeplant usw

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen, Abmachungen werden nicht eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif bezahlt, trotzdem unterster lohnsektor

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden nicht eingehaltem

Kommunikation

Kommunikation vorallem durch die Führungsebene findet kaum statt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin gerne dort

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dienste für Menschen gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gibt und bekommt immer zurück ein richtiges geben und nehmen, man hat nicht das Gefühl ausgenutzt zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Kritik ab und an nicht richtig ankommt und umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. mehr auf Kritik eingehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Arbeitnehmer und Bewohner nicht zu empfehlen!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dienste für Menschen gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Über Führungskräfte nachdenken und über deren Verhalten

Arbeitsatmosphäre

Stark verschlechtert seit Führungswechel 2022

Image

Seit 2022 durch Führungswechsel und „Umstrukturierung“ sehr schlecht

Work-Life-Balance

Ständige Überstunden werden vorausgesetzt. Privatleben wird überbewertet. Einspringen ist auch eine Selbstverständlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden aber eine bessere Bezahlung erhält man dadurch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbezahlung das einzigste positive. Wenn man den richtig/fair eingestuft wird

Kollegenzusammenhalt

War mal besser..

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Fehlverhalten. Rechte und Pflichten was ist das?

Kommunikation

Nicht vorhanden.
Es wird viel erzählt wenn der Tag lang ist…

Gleichberechtigung

Freunde und Familie stehen ganz oben.. der Rest kann schauen wo er bleibt

Interessante Aufgaben

Weiterbildungsmöglichkeiten erhält man aber einer bessere Vergütung wäre dann auch ganz schön


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dienste für Menschen gGmbH in Weinsberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Bessere und ehrliche Kommunikation in allen möglichen Bereichen.

Gleichberechtigung: Mitarbeiter dürfen nicht bevorzugt behandelt werden!

An Rechte und Pflichten halten. Sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch den Bewohnern gegenüber.

Kein Ausspielen der Mitarbeiter gegeneinander.

Richtige Einstufungen in der Entgeldtabelle bei Mitarbeitern mit gewissen Qualifikationen und/oder Führungspositionen.

Bessere Kommunikation mit Angehörigen. Feingefühl ist leider absolut nicht vorhanden.

Mitarbeiterauswahl teilweise fragwürdig…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keiner kennt das Leitbild. Warum Antikorruptionsgesetz hingewiesen? Transparenz!?

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dienste für Menschen gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt jeden ein.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern. Nicht so viel versprechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dienste für Menschen gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dienste für Menschen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dienste für Menschen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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