Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diepenbrock Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien, kurze Wege. Hat man Ideen, wird zugehört. Eigenverantwortliches Handeln wird hier gefördert und goutiert.
Absolut gegeben. Gerade in meiner Situation ein ganz wichtiger Punkt.
Wie oben schon beschrieben, absolut top. Flache Hierarchien, hier wird jeder geduzt, was sehr angenehm ist.
Ich habe vorher auch bei einem Versicherungsmakler gearbeitet und bin immer noch erstaunt, wie vielfältig die Arbeit sein kann. Hier hat man mit sehr vielen, interessanten Mandanten zu tun. Ob Privatkunden oder (Groß-) Firmen.
Das erste Mal seit gefühlt ewig, habe ich wieder Spaß an meiner Arbeit.