46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber - Angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Freizeitausgleich kann mit einem gewissen vorlauf jedoch eigentlich immer genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kollgen. Hilfsbereitschaft auch zwischen den Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros.
Arbeitsplätze sind mit allem was Nötig ist ausgerüstet.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit vielen verschiedenen Kunden wird die Arbeit selten langweilig. Auch abteilungsübergreifende Aufgaben sind möglich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ERP Team kennt keine Organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Life Work Balance. Geht man 3 Minuten früher, wird man direkt von der Seite angequatscht. Spontan Überstunden nehmen, ist nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zeigt sich von außen als wäre es eine perfekte Karrieremöglichkeit, aber ein Karrier kann man nicht sprechen
Gehalt/Benefits
Direkt nach dem Studium eingestiegen und habe so gut wie nichts verdient
Vorgesetztenverhalten
hat absolut keine Ahnung, was im Betrieb geschieht, er sieht nur Umsatz und ihm ist es egal, wie dieser erzielt wird. Er hat keine Ahnung von Organisationsstrukturen oder Empathie. Ein sehr unsympathischer Zeitgenosse.
Kommunikation
Was ist das.
Gleichberechtigung
Kommentare wie 'Du kannst ja das kleine Schwarze anziehen und die Männer in der Schulung unterhalten' bekam man gerne mal
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sowohl auch die Teamleitung haben keine Ahnung über Produkte deren Funktionalität oder gar über die internen Arbeitsabläufe. Auch die Aufgaben der Mitarbeiter sind nicht wirklich geklärt. Einarbeitung mehr als nur mangelhaft eher unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fokussierter Teil einer erfolgreichen Gruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BMAnetworks GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Arbeit selber gestalten und man gibt mir die Möglichkeit etwas zu verändern/ zu bewegen.
Karriere/Weiterbildung
Liegt derzeit in der eigenen Verantwortung. Es gibt kein Schukungsplan, oder Entwicklungsplan. Jedoch kann man auch hier selber gestalten und Schulungen (oder gewünschte Veranstaltungen) ansprechen und teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schade
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei Reese IT System & Service GmbH in Schwentinental gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Pflicht nach der Berufsschule ins Unternehmen zu kommen
auf Teile der Geschäftsführung ist zu 100% Verlass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angespanntes Betriebsklima, große Spannungen zwischen den einzelnen Abteilungen, billige & minderwertige Arbeitsgeräte (zum Teil keine Full-HD Monitore), alte & langsame Hardware, Azubis haben unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen (selbe Ausbildung & Abteilung), keine vermögenswirksamen Leistungen in der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
In einigen Büros im Sommer zu hohe Temperaturen, kein kostenloses Wasser, Azubis aktiv integrieren
Arbeitsatmosphäre
lästernde Kollegen, launische Vorgesetzte
Ausbildungsvergütung
nur das vorgeschriebene Mindestmaß
Die Ausbilder
effektiv nicht vorhanden, keine Zeit, vermitteln Wissen nicht selbstständig
Aufgaben/Tätigkeiten
standard Vorgehen ist, die Azubis sich selbst zu überlassen
Respekt
billige Arbeitskraft
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Variation
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Mehrfachbewertung
Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dierck in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Zusammenarbeit, die Kommunikationsstärke, Das Miteinander über alle Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image des Unternehmens kann noch verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
siehe vor.....
Arbeitsatmosphäre
Noch nie habe ich eine bessere Arbeitsatmosphäre erleben dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der "ökologische Fußabdruck" wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt die 80/20-Regel. In der Masse ist der Zusammenhalt super.
Vorgesetztenverhalten
Über alles kann geredet werden. Ideen fließen immer in Entscheidungen ein.
Arbeitsbedingungen
Einziges Manko: Durch den Mitarbeiterzuwachs in den letzten Jahren wird es langsam eng...
Kommunikation
I.d.R. erfolgt immer eine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr variabel. Viele eigene Entscheidungswege.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ganz mieses Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dierck in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Führung, Versprechen werden nicht eingehalten, Finger weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MMMHH
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich IT bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz anständiges Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weder Fisch noch Fleisch. Vertriebsorganisation funktioniert nicht!
Verbesserungsvorschläge
Themenbereiche abgeben und von Mitarbeitern leiten lassen, die wissen, was Sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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echt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Reese IT System & Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die netten Kollegen und die angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es könnten mehr Fortbildungen angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
kostenloses Wasser zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Höhen & Tiefen dicht beieinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dierck in Kiel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind je nach Aufgabengebiet und direktem Vorgesetztem von nicht vorhanden bis hervorragend unterschiedlich einzustufen.
Gehalt/Benefits
Auch hier gibt es eine weite Spanne, die nicht unbedingt an die Qualifikation und das Aufgabenfeld gekoppelt ist, sondern mehr an das Verhandlungsgeschick des Einzelnen und das Interesse des Unternehmens an der Person bei der Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Es werden zwar immer individuelle Wege für die Mitarbeiter gefunden, jedoch sind viele Dinge nicht klar geregelt und somit besteht immer eine gewisse Unsicherheit/Gefahr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind je nach Einsatzfeld unterschiedlich interessant, jedoch hat man die Möglichkeit bei guten Leistungen und entsprechender Fachkompetenz auch sehr interessante Aufgaben zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.