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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde mir von Anfang an viel Vertrauen entgegen gebracht.
Das Gesamtpaket, für mich mehr als der perfekte Arbeitgeber!
Familiär, kleine Hierarchien, die Tür zum Chef ist immer offen
Es wird zugehört
- Selbständiges Arbeiten auch in der Ausbildung
- nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Nicht eingehaltene Versprechungen und Aussagen
- Kein Verständnis für Unzufriedenheit der Mitarbeiter
- Gezwungener Ausbildungswechsel, da kein Ausbilder
- Keine Schulungen
- Mitarbeiter werden schlecht von der Abteilungsleitung behandelt, Druck wird 1 zu 1 durchgegeben
Manchmal fehlt einzelnen Vorgesetzten die Entscheidungsfindung
Die schlechte Organisation welche oft auf dem Rücken der AN ausgetragen wird.
Es gibt Benefiz, aber man könnte noch Nachbessern.
Es gibt keinen Offiziellen Ausbilder.
Kein Ausbilderschein für Technische Berufe vorhanden. Der Umgang / die Fürsorge mit / für Mitarbeiter ist schlecht bis garnicht vorhanden. Hier wird nur das Geld welches man einbringt Wert geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmanagement wie Hansefit oder Wellpass wäre super.
In manchen Fällen ist die überaus riesige Dynamik und Flexibilität eventuell etwas hinderlich, was gar nicht mal negativ gemeint ist. Nur manchmal werden dadurch einfache Wege übersehen und teils eher komplizierte Wege eingeschlagen. Das ist aber dadurch, dass man immer alles offen besprechen kann, eher meckern auf hohem Niveau!
Die Führung sollte nicht nur zuhören, sondern auch umsetzen, wenn MA Missstände aufzeigen.
Ein Obstkorb wäre super!
- Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Einhalten von Absprachen
- Mehr Ehrlichkeit und weniger schönreden
- Mehr Schulungen für Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von DIERCK GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Super! Mega Zusammenhalt unter allen, macht unheimlich viel Spaß!
Ein Super Team, auf das man sich verlassen kann.
Super Zusammenhalt im Team
Die Kollegen untereinander sind größtenteils nett.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIERCK GROUP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es werden keine konkreten Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt hinsichtlich Zertifizierungen o.ä.
Hier kann ich von keinerlei Förderung sprechen. Fortbildungen werden kaum in Erwägung gezogen und "Private" Fortbildungen werden nicht wertgeschätzt.
Gibt es nicht, es sei denn, du arbeitest dort seit 5 oder mehr Jahren. Selbst eine Weiterbildung für das Programm, was du täglich, hauptsächlich benutzt und unterstützen sollst, wird nicht gegeben.
Das Unternehmen zeigt sich von außen als wäre es eine perfekte Karrieremöglichkeit, aber ein Karrier kann man nicht sprechen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIERCK GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DIERCK GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIERCK GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIERCK GROUP als eher modern.
Puls
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