19 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurde mir von Anfang an viel Vertrauen entgegen gebracht.
Gesundheitsmanagement wie Hansefit oder Wellpass wäre super.
Alle sind per du, was respektvoll und ehrlich ist und eine Leichtigkeit und Freundschaftlichkeit mit bringt.
Überall wird positiv gesprochen.
4 Tage Woche ist super. Zeitausgleich möglich
Perfekt
Bestens
Immer für ein offenes Ohr bereit.
Zeiteinteilung ist frei
Für Fragen und Anregungen sind alle offen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Bestens
Bekommt man und entwickelt selbst.
Das Gesamtpaket, für mich mehr als der perfekte Arbeitgeber!
Nichts.
In manchen Fällen ist die überaus riesige Dynamik und Flexibilität eventuell etwas hinderlich, was gar nicht mal negativ gemeint ist. Nur manchmal werden dadurch einfache Wege übersehen und teils eher komplizierte Wege eingeschlagen. Das ist aber dadurch, dass man immer alles offen besprechen kann, eher meckern auf hohem Niveau!
Die Firma ist sehr darum bemüht, dass es einem gut geht und man auch die Arbeit macht, die einem liegt und vor allem auch Spaß macht!
Natürlich sehen viele immer eher die negativen Erfahrungen, als die positiven. So sind wir als Menschen nun mal auch größtenteils gepolt. Allerdings auf die Reaktionen und Kontakte mit diversen Kunden zurückblickend kann man sehr gut von einem äußerst positiven Image sprechen. Es wird seitens der Kunden sehr viel Zufriedenheit und Freude im Zusammenhang mit der DIERCK Group als Dienstleister ausgedrückt.
Natürlich darf man keine Wunder erwarten, denn es ist immer ein Geben und Nehmen. Grundsätzlich wird aber drauf geachtet und viel Flexibilität geboten.
Wer interessiert dabei ist und sich weiterentwickeln will, findet sehr viel Zuspruch. Das wird dann auch ohne viele Nachfragen in Form von Schulungen, Trainings, Zertifizierungen oder auch internen Weiterbildungsmöglichkeiten super umgesetzt.
Man kann natürlich nie genug bekommen. Realistisch gesehen wird hier sehr fair und entsprechend der Leistung bezahlt. Wer gut ist, sich einbringt und allgemein einen guten Job macht, wird dementsprechend bezahlt.
Ich denke, dass natürlich immer mehr drauf geachtet werden kann. Allerdings kann da die Firma selbst oft auch nicht viel tun. Stichwort Lieferanten etc.
Super! Mega Zusammenhalt unter allen, macht unheimlich viel Spaß!
Auch hier wird sehr wertschätzend und respektvoll umgegangen und die jahrzehntelange Erfahrung sehr gut anerkannt und honoriert.
Sehr gut. Offene Kommunikation, man wird ernst genommen und kann mit allen über Alles sprechen.
Im Grunde ist man sehr viel selbst an seiner Umgebung und den Bedingungen beteiligt. Ausstattung wird auf Wunsch bereitgestellt und man hat viele Möglichkeiten, sich seine für sich individuell besten Bedingungen zu schaffen.
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation. Darauf wird auch auf höheren Ebenen sehr viel Wert gelegt und man merkt, dass es gelebt wird.
Definitiv.
Wahnsinnig spannende, herausfordernde und anspruchsvolle Projekte, die einen in jeder Hinsicht weiterentwickeln und sehr viel Spaß machen.
Die Führung sollte nicht nur zuhören, sondern auch umsetzen, wenn MA Missstände aufzeigen.
Man muss wissen, dass es sich bei der Firma um eine Tochter innerhalb der Firmengruppe handelt. Alles was mit der "Mutter" zusammenhängt muss ich positiv bewerten. Die Kommunikation und der Umgang sind einwandfrei. Bei "der Mutter" habe ich auch Leute kennengelernt die total begeistert sind und unheimlich gern dort arbeiten.
Bei dieser Bewertung geht es aber nicht um den Mutterkonzern.
Für meinen Bereich kann ich sagen, dass man permanent damit rechnen muss, dass man übel angegangen wird, weil man etwas nicht so gemacht hat, wie es der Vorgesetzte wünscht. Hier ist die Atmospäre an vielen Stellen sehr belastet.
4-Tage Woche ist schon angenehm
Prima!
Kommt darauf an, worum es geht.
Ein Obstkorb wäre super!
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team zeichnet sich durch eine bemerkenswerte Harmonie aus. Es herrscht ein konstruktiver Austausch, geprägt von Respekt und Zusammenarbeit.
Mit der 4-Tage-Woche ist die Work-Life-Balance super
Ein Super Team, auf das man sich verlassen kann.
Top
Es macht Spaß, Ideen auszutauschen und sich miteinander zu unterhalten.
Die Vielfalt und Herausforderungen in meinem Aufgabenbereich tragen dazu bei, dass ich kontinuierlich gefordert werde. Dies fördert nicht nur meine berufliche Entwicklung, sondern trägt auch zu einer positiven Arbeitsumgebung bei
- Selbständiges Arbeiten auch in der Ausbildung
- nette Kollegen
- Nicht eingehaltene Versprechungen und Aussagen
- Kein Verständnis für Unzufriedenheit der Mitarbeiter
- Gezwungener Ausbildungswechsel, da kein Ausbilder
- Keine Schulungen
- Mitarbeiter werden schlecht von der Abteilungsleitung behandelt, Druck wird 1 zu 1 durchgegeben
- Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Einhalten von Absprachen
- Mehr Ehrlichkeit und weniger schönreden
- Mehr Schulungen für Mitarbeiter
Große Anspannung und Unzufriedenheit unter den Kollegen
38,5 Stunden Woche für Azubis
Im guten Mittelfeld
Am Standort Flensburg keiner vorhanden
Es wird zugehört
Nicht viel
Dranbleiben
Hohes soziales Engagement wie zum Beispiel Inflationsausgleich, danke
Es gibt Benefiz, aber man könnte noch Nachbessern.
Alle sollten offen miteinander sprechen können
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Hohe Kundenfreudlichkeit und aufgeschlossen
Arbeit muss gemacht werden
Immer wieder nach Qualifikation
Ist OK, könnte überall mehr sein
Auch hier spürt man die Bemühungen
Hohe Wertschätzung
Unterschiedlich je nach Abteilungen
Ein modernes Umfeld, OK
Es wird merkbar bemüht
Es bringt wirklich Spaß, tolle Projekte
Den Umgang unter den Kollegen.
Die schlechte Organisation welche oft auf dem Rücken der AN ausgetragen wird.
Die Abteilungsleitungen brauchen dringen Fortbildungen in der Mitarbeiterführung. Die Work-Life-Balance sollte dringend verbessert werden. Es darf im Jahr 2022 nicht sein, dass ein Mitarbeiter 10 - 12 Std. für seine Arbeit unterwegs sein muss und dann auch noch 8 davon nur bezahlt bekommt. Der AG sollte sich dringend damit auseinandersetzen das Personal nach Erfahrung und Einsatzbereitschaft zu bezahlen.
Die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen wird durch die unorganisierte Führung leider sehr gedämpft.
Der Schein trügt. Nach Außen wird sich hochprofessionell verkauft doch im Inneren ist das Unternehmen sehr schlecht organisiert.
So etwas gibt es hier nicht. Private Termine stehen immer hinten an. Es wird nur darauf geschaut, dass die Arbeit fertig wird, leider zu lasten der Mitarbeiter. 10 - 12 Std Tage durch sehr lange (unbezahlte) Fahrzeiten sind der Alltag.
Hier kann ich von keinerlei Förderung sprechen. Fortbildungen werden kaum in Erwägung gezogen und "Private" Fortbildungen werden nicht wertgeschätzt.
Das Gehalt ist so lala... Langjährige Kollegen werden an der kurzen Leine gehalten während neue Kollegen teilweise mit nur 1 Jahr Berufserfahrung mit dem selben Gehalt einsteigen. Der AG hat leider noch nicht verstanden wie wichtig gut ausgebildetes Personal mit langjährigen Fachwissen ist.
Das Team untereinander ist sehr gut!
Selbst Kollegen die kurz vor der Rente stehen müssen noch kniend unter Schreibtischen arbeiten oder auf hohen Leitern Kabel verlegen oder Verlegesysteme montieren.
Leider hat man das Gefühl, dass die Vorgesetzten sich nicht für ihre Mitarbeiter interessieren, nur das Geld zählt. Kritik ist nicht erwünscht.
Es wird viel zu wenig auf gute Arbeitsmittel und Arbeitssicherheit geachtet. Frei nach dem Motto "was wir nicht sehen"...
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen. Man fühlt sich als AN oft wie ein Ball der einfach umher geworfen wird.
Der Arbeitsbereich ist recht Umfangreich.
Jederzeit ansprechbar und immer ein Ohr (!)
Lass mal wieder grillen
Jeder Kollege ist einfach nur hilfsbereit
super
Wünsche werden gehört, und fast immer möglich gemacht
alles ist möglich in der Gruppe
mehr geht immer, aber Zufriedenheit ist auch viel wert
könnte mehr kommen..vielleicht
geht nicht besser
Jedes Wochenende Ostern....das kommt an!
Glatte 1
passt schon
wie überall, fehlt hier und da halt mal
klare Hierarchie, klare Aufgabenverteilung. Aber Mitspracherecht zu jeder Zeit
Die Aufgaben sind mehr als interessant und fordern immer wieder heraus
Kostenlose Fritz-Cola.
Es gibt keinen Offiziellen Ausbilder.
Kein Ausbilderschein für Technische Berufe vorhanden. Der Umgang / die Fürsorge mit / für Mitarbeiter ist schlecht bis garnicht vorhanden. Hier wird nur das Geld welches man einbringt Wert geschätzt.
Neuer Führungsstil, Neue Führungskräfte, Verbesserung des Images.
Gibt leider keine "null" Sterne, schade.
So verdient kununu Geld.