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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir gefällt, dass jeder für jeden ein offenes Ohr hat, egal wer welche Position hat.
Der Arbeitgeber achtet darauf, dass jeder sich wohl fühlt. Die Arbeit kann flexibel gestaltet werden.
Ich kann für mich sagen, dass fair bezahlt wird und es viele Benefits gibt
Höhenverstellbare Schreibtische, integriertes Lüftungssystem und aktuelle Technik
Als neuer Mitarbeiter hat man es eher schwer aufgenommen zu werden (so war es bei mir)
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns sehr leid, dass Du dies so empfunden hast. Das Feedback, was wir sonst erhalten, ist ein ganz anderes. Durch die offene Mittagspause, bei der sich täglich Kolleginnen und Kollegen treffen, die Feiern, wie zu Weihnachten, Partner-Geburtstagen, Betriebsausflügen oder Ähnlichen und auch einfach durch die offenen Türen, ist es bei uns leicht möglich, Anschluss zu finden. Auch trägt die bunte Mischung an Kolleginnen und Kollegen jeden Alters und jeden Geschlechtes in der Regel sehr schnell dazu bei, bei uns anzukommen. Wenn dies im Einzelfall nicht gelungen ist, dann bedauern wir dies sehr. Zudem haben wir alle ein offenes Ohr, so dass bei rechtzeitiger Kommunikation immer eine passende Lösung gefunden werden kann.
Wir wünschen Ihnen/Dir weiterhin alles Gute!
Dierkes Partner Lüneburg
Angenehmes Arbeiten und vielen gemeinsamen Aktionen
Kollegialer Umgang und Open-Door-Policy auf allen Ebenen
helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
vielfältige Mandate
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer Politik der offenen Tür in allen Bereichen sowie gute Arbeitsplatzausstattung, viele gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflüge, Firmenläufe, After-Work-Partys oder Teamevents.
Digitalisierung weiter vorantreiben.
Open-Door-Policy auch auf Partnerebene.
Die Kanzlei hat im Raum Lüneburg einen sehr guten Ruf.
Wie in der Steuerberatungsbranche üblich, ist auch hier eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Arbeitsspitzen gefragt. Im Jahresmittel entspricht die Arbeitsbelastung jedoch dem Vereinbarten.
Weiterbildung ist explizit erwünscht und wird aktiv gefördert.
Entspricht dem Marktdurchschnitt bezogen auf die geforderte Arbeitsbelastung.
Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben und von der Partnerebene gefördert und eingefordert.
Freundliche und hilfsbereite Vorgesetzte, die um eine gute Arbeitsatmosphöre bemüht sind und für diese sorgen.
Büros sind hell gestaltet und jeder Schreibtisch ist elektronisch höhenverstellbar.
Offene Kommunikation gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung wird als wichtig erachtet. Frauen sind sowohl auf Sachbearbeitungs- als auch auf Führungsebene vertreten.
Mandate sind vielfältig und damit abwechslungsreich.
Super Arbeitsklima, toller Zusammenhalt
Mehr Aufträge als Mitarbeiter daher oft sehr stressig
Mehr auf Digitalisierung setzen und mehr social Benefits
Sehr familiär sowie respektvoller und fairer Umgang untereinander (inkl. Partner)
sehr flexibel und auf Wünsche bzgl. Arbeitszeiten wird immer eingegangen
es kann mehrmals im Jahr kleine Aufmerksamkeiten geben (Tankgutschein, Oster-Überraschung, etc.)
grundsätzlich Umweltbewusst aber im Sommer läuft die Klimaanlage...
immer offenes Ohr und respektvoller Umgang
voll auf dem Weg der Digitalisierung und Top Home Office Ausstattung
überwiegend läuft es aber manchmal nur auf Nachfrage
keine unterschiedliche Behandlung von Frauen, Männern oder älteren und jüngeren.
Die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die schnelle Einbindung in verschiedenste Aufgaben
Nichts
Transparentere und zeitigere Kommunikation von Veränderungen
So verdient kununu Geld.