Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Keinesfalls zu empfehlen!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangstellte/n (m/w/d) im Bereich Recht / Steuern in Trier gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab niemals etwas Gutes - außer Kuchen, wenn wer Geburtstag hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles und mehr
Verbesserungsvorschläge
Kanzlei schließen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber, da Versprechungen nicht eingehalten werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Respektlosigkeit, unfaires Verhalten, Tyrannische Partner
Verbesserungsvorschläge
Chefs müssten dringend ihr Verhalten überdenken. Allerdings ist der Charakter dafür nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Atmosphäre; Mobbing durch Partner, Tyrannisches Verhalten der Mitarbeiter gegenüber; keine Corona-Maßnahmen; kein HomeOffice
Image
Die Kanzlei geht den Berg runter... Mandantenbetreuung ist unter aller Sau. Mitarbeiterinnen bekommen jeden Frust der Mandanten ab, die Partner zeigen kaum Interesse.
Work-Life-Balance
Wenn man pünktlich Feierabend macht, dann ist das ok. Überstunden werden erwartet aber nicht vergütet. Keine Gleitarbeit, keine flexiblen Zeiten. Kein HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Ein Seminar wird pro Mitarbeiter gewährt. Es gibt keine Möglichkeit des Aufstiegs und auch keine Weiterbildungsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Man verdient den Monatsgehalt der Partner im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Papierakten geführt und sogar "unnötige" E-Mails ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt der Belegschaft kann auf Grund des regen Mitarbeiterwechsels nicht aufkommen. Neue Kollegen werden eher weniger gern gesehen. Es gibt Grüppchen. Dennoch sind die Mitarbeiterinnen eines der wenigen positiven Aspekte
Umgang mit älteren Kollegen
Gewisse ältere Mitarbeiter genießen Sonderrechte und die ganze Belegschaft hat sich danach zu richten. Man selbst darf aber keine Ansprüche haben.
Vorgesetztenverhalten
Partner-innen mobben Mitarbeiter sowie Azubis. Tyrannisches Verhalten; man wird für Fehler der Partner wirklich angeschrien! Beruhigungsmittel sind Pflicht. Probleme werden durch andere Partner bewusst ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Büros sind unterirdisch eingerichtet aber alles an Arbeitsmaterial wird gestellt, wenn auch altertümlich. Man muss im Stress, in unheimlicher Atmosphäre arbeiten können. Es herrscht Grundunzufriedenheit.
Kommunikation
Antworten auf Fragen betreffend Personal oder Arbeitsprozesse bekommt man erst viel später trotz mehrfachen Anfragen. Es findet keine Einarbeitung statt. Man wird allein gelassen.
Auch den Mandanten gegenüber wird nicht direkt kommuniziert.
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen werden die Kunden nicht informiert bis sie selbst feststellen, dass die Mitarbeiter nicht mehr anwesend sind.
Gleichberechtigung
Es sind nur Frauen angestellt. Bewerbungen von männlichen Menschen werden nicht berücksichtigt. Mitarbeiter und Azubis werden vollkommen ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Fälle sofern die Mandate aufgrund mangelnder Bearbeitung nicht entzogen werden.
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