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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diesel, Schmitt, Ammer & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diesel, Schmitt, Ammer & Partner mbB
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gab niemals etwas Gutes - außer Kuchen, wenn wer Geburtstag hatte
Bewertung lesen
zentral gelegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles und mehr
Bewertung lesen
Atmosphäre, Respektlosigkeit, unfaires Verhalten, Tyrannische Partner
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kanzlei schließen
Bewertung lesen
Chefs müssten dringend ihr Verhalten überdenken. Allerdings ist der Charakter dafür nicht vorhanden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Diesel, Schmitt, Ammer & Partner mbB ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt wurde pünktlich überwiesen. Man verdient den Monatsgehalt der Partner im Jahr.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diesel, Schmitt, Ammer & Partner mbB ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Antworten auf Fragen betreffend Personal oder Arbeitsprozesse bekommt man erst viel später trotz mehrfachen Anfragen. Es findet keine Einarbeitung statt. Man wird allein gelassen.
Auch den Mandanten gegenüber wird nicht direkt kommuniziert.
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen werden die Kunden nicht informiert bis sie selbst feststellen, dass die Mitarbeiter nicht mehr anwesend sind.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ein Seminar wird pro Mitarbeiter gewährt. Es gibt keine Möglichkeit des Aufstiegs und auch keine Weiterbildungsmöglichkeit

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diesel, Schmitt, Ammer & Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Diesel, Schmitt, Ammer & Partner mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diesel, Schmitt, Ammer & Partner mbB als eher traditionell.