Guter Arbeitgeber und Jobs mit viel Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut. Allerdings ist immer sehr viel Arbeit vorhanden, sodass einige Mitarbeiter auch mal gestresst sind
Image
International ist Diesel Technic bei Kunden und Lieferanten sehr angesehen. Regional wird leider sehr schlecht über das Unternehmen gesprochen, da viele ehemalige Mitarbeiter schlechte Werbung für das Unternehmen gemacht haben. Sieht man auch in den Kununu Bewertungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit (im Büro). Flexibles Stundenmodell. In einigen Bereichen ist Reisetätigkeit notwendig
Karriere/Weiterbildung
In der Coronazeit waren Schulungen gar nicht oder selten möglich. Jetzt wurden wieder viele Schulungswünsche umgesetzt.
Karrierestufen werden transparent dargestellt
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Gehalt gem. Tarif ist okay. Wer sich engagiert kann sich etwas dazu verdienen.
Ebenfalls werden die Betreuungskosten für Kinder übernommen. Job Rad Leasing, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird immer weiter verbessert. z.B. mit PV Anlagen, Verringerung der Verpackungsmülls, etc.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, auch gemischt von Jung bis Alt. Es finden regelmäßige Events statt, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht. Auch ältere Mitarbeiter werden noch eingestellt. Alle bekommen die gleichen Chancen
Vorgesetztenverhalten
Die Tür bei den Vorgesetzten steht immer offen. Anregungen und Ideen werden angehört und wenn sie sinnvoll sind, auch umgesetzt.
Engagement der Mitarbieter wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Elektronische Zeiterfassung, Klimaanlage
Kommunikation
Die Unternehmensführung hat aus den Fehlern der letzten Jahre gelernt und hat jetzt eine offenere Kommunikation zu den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte.
Ebenfalls sind viele Kolleginnen und Kollegen in Teilzeit beschäftigt. Auch Elternzeit ist kein Problem
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Internationale Tätigkeiten. Es wird versucht für jeden eine passende Aufgabe zu finden. Stärken einzelner Mitarbeiter werden auch ggf. durch Projekte gefördert. Jeder kann Ideen und Anregungen einbringen