19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Diesel Technic SE Bewertungen
Erfolgsorientierter Arbeitgeber aber beim Gehalt wird nur das Nötigste bezahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Einstellung von Bewerbern mit Behinderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
41 h Woche, Einstiegs-Urlaubszeit 24 Tage, geringes Gehalt, Mütter von außerhalb werden nicht eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne für die Diesel Technic AG, da es wenige andere Arbeitgeber gibt, die ebenso zukunftsorientiert agieren. Wachstum und Fortschritt sind keine Floskeln sondern gelebte Realität. Ich bekomme Aufgaben, die mir Gestaltungsfreiräume lassen, sodass ich eigene Ideen einbringen und umsetzen kann. Gut gefällt mir auch das Betriebsklima, welches durch die vielen jungen Kollegen locker und kollegial ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an harkt die Kommunikation, was vielleicht an dem (zu) schnellen Wachstum liegen mag.
Verbesserungsvorschläge
Offene, rechtzeitige und zielgerichtete Kommunikation fordern und fördern. Die Mitarbeiterbefragung jährlich wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Rahmenbedingungen sind durch schlechte...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen sind durch schlechte Bezahlung, 41Stunden pro Woche und wenige Urlaubstage schlecht. Das Aufgabengebiet an sich ist sehr interessant, jedoch vergeht einem durch zu viel Arbeit schnell die Lust. Leider wird das Gehalt nicht leistungsgerecht angepasst, obwohl damit geworben wird. Es wird viel Aufwand betrieben, damit der Anschein bewahrt wird, dass es ein top Arbeitgeber ist, doch sollte man sich nicht davon täuschen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ordentlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mehrere Jahre bei Diesel Technic im Lager gearbeitet und habe den Job dort nicht wegen Unzufriedenheit mit der Firma gewechselt.
Ich war dort alles in allem immer sehr zufrieden.
Die Arbeit dort ist zwar manchmal etwas eintönig, aber gut zu schaffen und richtigen Druck gab es dort nicht.
Die netten Kollegen und das die Firma sich um ein gutes Arbeitsumfeld bemüht, führt insgesamt meiner Meinung nach zu einem guten Arbeitsumfeld.
Ich kam mit den Vorgesetzten immer gut zurecht und konnte dort auch immer ein Gespräch führen, wenn ich Probleme gesehen habe.
Die Aussichten auf höhere Positionen sind zwar überschaubar, aber die Firma bietet auch extra Schulungen an, wenn man sich in besonderen Sachen (Ladungsschicherung etc…) weiter bilden möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mir und meinen ehemaligen Kollegen nicht so gut gefallen hat ist die Schichtarbeit. Allerdings kann man von einem Unternehmen nicht erwarten, dass es keine Schichtarbeit gibt.
Das Gehalt könnte auch höher sein. Es ist zwar so weit in Ordnung und liegt denke ich auch wirklich nicht unter dem Schnitt, aber als ich dort angefangen habe, war DT noch bekannt dafür, besser als andere zu bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt, besonders im Bezug auf Schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gutes u. Schlechtes
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel private Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Grillfeste etc.)
- Erfolgreiches Wachstum
- Anpassung der Urlaubstage im letzten Jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vergütung
- Wochenstundenzahl
- fehlender Betriebsrat (evtl. auch Mitarbeitervertretung o. ä.)
- Abzug von je einem (!) Urlaubstag für Heiligabend und Silvester (Bei nur 24 Urlaubstagen in denersten 2 Jahren)
Verbesserungsvorschläge
- Einführung Betriebsrat
- Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeiter
- Reduzierung der Wochenarbeitszeit
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter
Image
Nach Außen vllt. besser als die meisten Mitarbeiter es bewerten
Karriere/Weiterbildung
Nur in einigen Abteilungen wirklich gut
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine 41 Std. Woche zu wenig...
Kaum Erfolgsbeteiligung, dadurch schwindende Motivation
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten sehr gut, allerdings geht das Zusammengehörigkeitsgefühl immer mehr verloren
Vorgesetztenverhalten
Gut, viel Feedback, immer ein "offenes Ohr"
Arbeitsbedingungen
Sehr modern ausgestattet, evtl. größere Lounge mit Kantinenbetrieb (Essen...)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Eine schöne Ausbildungszeit? Ja, nein, vieleicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele andere Azubis, nette Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Arbeitszeit, kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
41 Stunden Woche abschaffen, Betriebsrat einführen.
Arbeitszeiten
41 Std Woche, das ist kein Spaß.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist leider unter dem westdeutschen Durchschnitt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich denke bei Diesel Technic gelernt zu haben kann für keinen einen Nachteil haben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Diesel Technic
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 41 Stunden Woche
- gestaffelter Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
- keinen Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
gestaffelten Urlaub abschaffen
41 Stunden Woche reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Umsätze steigen... zusammen mit der Mitarbeiterfluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- KEINE TARIFBINDUNG (Groß-u. Außenh. NDS) !!!
- kein Betriebsrat
- keine regelmäßigen Lohnerhöhungen
- 41-Std.-Woche, Schichtarbeit im Lager
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen
Mitarbeiter mehr am Erfolg des Unternehmens beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gut: 3.69 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet
Top-Entwicklung der Firma
Internationalität
Präsentation der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat fehlt
Schichtarbeit im Lager (Auch wenn nicht selbst betroffen)
Verbesserungsvorschläge
Zusammenstellung eines Betriebsrats