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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung muss optimiert werden.
Die Tarifanbindung für Büro und Logistik müsste für die Zukunft nochmal neu überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist okay. Unzufriedene Mitarbeiter, die alles runterziehen, gibt es leider überall.

Image

Das Image ist in den letzten Jahren stark angekratzt. Leider werden häufig nur die negativen Beispiele nach Außen getragen. Die Realität ist jedenfalls besser als das Image, ansonsten würden hier nicht so viele Menschen über Jahrzehnte arbeiten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildungen wurden in den letzten Jahren etwas zurückgeschraubt.
Eine Laufbahnplanung (Karriereleiter) ist vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Leider wurde nicht für Logistik und Büro der optimale Tarif gewählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet, doch leider kann man nicht alles von heute auf morgen abstellen. Es gibt langfristige Pläne den Verpackungsmüll deutlich zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Top!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung machts, junge Kollegen können von den älteren lernen. Langjährige Berufserfahrung lässt sich durch nichts ersetzen. Da hilft auch kein "Einser" Studium

Vorgesetztenverhalten

Angemessen

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind klimatisiert und gut eingerichtet. Hardware und Software sind auf dem neusten Stand

Kommunikation

Wurde in den letzten Monaten stark verbessert. Zwar gelangen die Informationen selten auf dem direkten Weg von der Geschäftsleitung zum Mitarbeiter, aber dafür gibt es mittlerweile andere Wege. (Intranet News, Abteilungsmeeting)

Gleichberechtigung

Ja, Frauen werden definitiv gleichberechtigt behandelt. In allen Führungsebenen werden Damen beschäftigt. (Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung)

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse und Engagement zeigt, kann man was erreichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, mehr Kommunikation, mehr Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

ich fand es entspannend zu arbeiten und hatte Spa0

Image

Der Ruf ist schlechter als die Realität

Work-Life-Balance

völlig flexible Zeiteinteilung möglich. Sehr gut vereinbar mit Familie

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr angeboten werden

Gehalt/Sozialleistungen

Platz nach oben ist offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro Mülltrennung vorhanden. Es könnte jedoch weniger Papier verbraucht werden

Kollegenzusammenhalt

empfand ich in der Abteilung wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

absolut gleichberechtigt, generell respektvoll

Vorgesetztenverhalten

rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

modern, Fachkraft für Arbeitssicherheit vorhanden

Kommunikation

könnte verbessert werden

Gleichberechtigung

kein Unterschied bemerkbar

Interessante Aufgaben

international, vielseitig, hat Spaß gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt im unteren Level angesetzt, Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

IG Metall Zugehörigkeit / Tarifvertrag in Bezug auf Metallindustrie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr ins Personal investieren und geringere Wochenarbeitszeit einführen.

Work-Life-Balance

Mit Schichtarbeit, 41 Stundenwoche und Samstagsarbeit ist es nicht so einfach die Balance zu finden. Ich glaube auch mit geringerer Arbeitszeit könnte das gleiche geleistet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer überpünktlich. Sozialleistungen werden weniger. (Betreuungskosten für Kinder werden bald vom Land Niedersachsen übernommen) Würde mir einen anderwertigen Ausgleich wünschen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, es wird viel in Technik investiert.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Aufenthalte in ausländischen Tochterunternehmen sind möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ES werden viele sicher Arbeitsplätze geboten.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter überdenken
Es sollte nicht nur genörgelt werden, sonder an die guten Dinge denken. Alle sind an einer guten oder schlechten Stimmung beteilig.

Arbeitsatmosphäre

Guter zusammenhalt

Image

Es wird unnötig viel schlecht geredet, es gibt viele gute Punkte

Work-Life-Balance

Arbeitszeit sollte auf 38,5 Stunden reduziert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich auf seinen Vorgestzten verlassen. Es gibt immer Unterstützung.

Kommunikation

Kann man verbessern

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht ein positives Arbeitsklima mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Früh erhalten auch Neueinsteiger verantwortungsvolle Aufgaben, können sich behaupten und werden gefördert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann im Regelfall auch spontan beantragt werden. Überstunden bewegen sich meist in einem vertretbaren Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert die Entwicklung der Mitarbeiter(innen). Das Prinzip fordern und fördern greift. Der berufliche Aufstieg ist im Unternehmen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt (eher Standard) nimmt das Unternehmen an einem Gesundheitsprogramm teil und übernimmt die vollen monatlichen Kosten der Betreuung nicht-schulpflichtiger Mitarbeiterkinder.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg(inn)en herrscht ein angenehmes, förderliches Klima.

Vorgesetztenverhalten

Die kompetenten Vorgesetzten gehen strukturiert vor und planen Abläufe möglichst gemeinsam mit Mitarbeiter(inne)n.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze und ruhige Büros ermöglichen effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Mitarbeiter(innen) werden im Regelfall über zentrale Ereignisse unterrichtet - teilweise mit zeitlichem Abstand zum Ereignis.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nach Möglichkeit zielgerichtet und bedarfsgerecht verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Urlaubstage bei Einstieg. 41 h Woche. Gehalt nicht im Durchschnittsverdienst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt niedrig. langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Man sollte an der Kommunikation arbeiten ( transparenter), dadurch könnte man viel Unmut vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Denke das hängt sehr von der Abteilung ab und wie man mit dem Vorgesetzten klar kommt.Persönlich bin ich sehr zu frieden.

Image

Leider wird durch Ex-Mitarbeiter immer viel negatives verbreitet und das Positive wird immer gerne vergessen.
Ich arbeite gerne hier und vermittle das auch nach außen.

Work-Life-Balance

Man versucht immer das Bestmögliche für den Mitarbeiter hinzubekommen.
Viele Mütter arbeiten in Teilzeit. Das es für Mitarbeiter in Schichtarbeit nicht immer so leicht ist, ist klar, auch eine 41Std. Woche ist viel im vergleich zu anderen, aber all das weiß man auch schon bevor man hier anfängt. Urlaub ist am Anfang auch nur 24 Tage aber steigert sich mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Das mag für jeden unterschiedlich sein, aber wenn man Wüsche äußert und Leistung zeigt dann wird man auch gefördert.
Es finden auch sehr viel Inhouse Schulungen statt um die Mitarbeiter weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer mehr als Pünktlich, gab noch nie Probleme.Das Gehalt könnte durchaus etwas höher sein, man darf das Gehaltsgefüge der ländlichen Region aber auch nicht mit Großstädten vergleichen.
Sozialleistungen werden einige geboten Zuzahlungen bei Massagen, Hansefit, Kindergartenplatz wird bezahlt usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Zertifiziertes Unternehmen was sich stets verbessern will.

Kollegenzusammenhalt

In den Jahren die ich hier bin habe ich nur positive Erfahrung gemacht. Natürlich gibt es auch mal Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im gesamten hat das Unternehmen sehr viele junge Kollegen. Das liegt aber auch daran das man viel Ausbildet und die Azubis übernimmt. Es werden aber auch viele erfahrene Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Man muss dazu sagen dass die Firma schnell gewachsen ist und viele der Vorgesetzen vorher nie etwas mit Führung zu tun hatten, dadurch kommt es natürlich auch mal zu Missverständnissen/Fehleinschätzung oder ähnliches.
Die Firma tut aber einiges ( Schulungen) um die Mitarbeiter/Vorgesetzten zu stärken oder zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Ausstattungen sind auf dem neusten Stand und man versucht auch stets die Arbeitsplätze/ Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Kommunikation

Manchmal kommen Informationen etwas zu spät. Ansonsten liegt es an den Abteilungen/ Vorgesetzten wie und wann man Infos weiter gegeben werden und man sich die Infos selber holt.

Gleichberechtigung

Es auch gibt viele Frauen als Vorgesetzte, sehe da also keine Nachteile.

Interessante Aufgaben

Es wird viel gefordert aber wenn man sich einbringt und gute Leistungen zeigt wird man auch gefördert.
Ideen kann man mit einbringen und man kann auch seine Arbeit flexibel gestalten. Kommt natürlich immer drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.