Diesel 

Technic 

SE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnauszahlung, ständiges Wachstum, investitionen in Technik

Verbesserungsvorschläge

Mehr ins Personal investieren und geringere Wochenarbeitszeit einführen.

Work-Life-Balance

Mit Schichtarbeit, 41 Stundenwoche und Samstagsarbeit ist es nicht so einfach die Balance zu finden. Ich glaube auch mit geringerer Arbeitszeit könnte das gleiche geleistet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer überpünktlich. Sozialleistungen werden weniger. (Betreuungskosten für Kinder werden bald vom Land Niedersachsen übernommen) Würde mir einen anderwertigen Ausgleich wünschen.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Aufenthalte in ausländischen Tochterunternehmen sind möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Diesel Technic AG fordert seine Mitarbeiter(innen), belohnt aber auch Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht ein positives Arbeitsklima mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Früh erhalten auch Neueinsteiger verantwortungsvolle Aufgaben, können sich behaupten und werden gefördert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann im Regelfall auch spontan beantragt werden. Überstunden bewegen sich meist in einem vertretbaren Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert die Entwicklung der Mitarbeiter(innen). Das Prinzip fordern und fördern greift. Der berufliche Aufstieg ist im Unternehmen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt (eher Standard) nimmt das Unternehmen an einem Gesundheitsprogramm teil und übernimmt die vollen monatlichen Kosten der Betreuung nicht-schulpflichtiger Mitarbeiterkinder.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg(inn)en herrscht ein angenehmes, förderliches Klima.

Vorgesetztenverhalten

Die kompetenten Vorgesetzten gehen strukturiert vor und planen Abläufe möglichst gemeinsam mit Mitarbeiter(inne)n.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Mitarbeiter(innen) werden im Regelfall über zentrale Ereignisse unterrichtet - teilweise mit zeitlichem Abstand zum Ereignis.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nach Möglichkeit zielgerichtet und bedarfsgerecht verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunft orientiertes Unternehmen was stets weiterentwickeln will.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte an der Kommunikation arbeiten ( transparenter), dadurch könnte man viel Unmut vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Denke das hängt sehr von der Abteilung ab und wie man mit dem Vorgesetzten klar kommt.Persönlich bin ich sehr zu frieden.

Image

Leider wird durch Ex-Mitarbeiter immer viel negatives verbreitet und das Positive wird immer gerne vergessen.
Ich arbeite gerne hier und vermittle das auch nach außen.

Work-Life-Balance

Man versucht immer das Bestmögliche für den Mitarbeiter hinzubekommen.
Viele Mütter arbeiten in Teilzeit. Das es für Mitarbeiter in Schichtarbeit nicht immer so leicht ist, ist klar, auch eine 41Std. Woche ist viel im vergleich zu anderen, aber all das weiß man auch schon bevor man hier anfängt. Urlaub ist am Anfang auch nur 24 Tage aber steigert sich mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Das mag für jeden unterschiedlich sein, aber wenn man Wüsche äußert und Leistung zeigt dann wird man auch gefördert.
Es finden auch sehr viel Inhouse Schulungen statt um die Mitarbeiter weiter zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer mehr als Pünktlich, gab noch nie Probleme.Das Gehalt könnte durchaus etwas höher sein, man darf das Gehaltsgefüge der ländlichen Region aber auch nicht mit Großstädten vergleichen.
Sozialleistungen werden einige geboten Zuzahlungen bei Massagen, Hansefit, Kindergartenplatz wird bezahlt usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Zertifiziertes Unternehmen was sich stets verbessern will.

Kollegenzusammenhalt

In den Jahren die ich hier bin habe ich nur positive Erfahrung gemacht. Natürlich gibt es auch mal Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im gesamten hat das Unternehmen sehr viele junge Kollegen. Das liegt aber auch daran das man viel Ausbildet und die Azubis übernimmt. Es werden aber auch viele erfahrene Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Man muss dazu sagen dass die Firma schnell gewachsen ist und viele der Vorgesetzen vorher nie etwas mit Führung zu tun hatten, dadurch kommt es natürlich auch mal zu Missverständnissen/Fehleinschätzung oder ähnliches.
Die Firma tut aber einiges ( Schulungen) um die Mitarbeiter/Vorgesetzten zu stärken oder zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Manchmal kommen Informationen etwas zu spät. Ansonsten liegt es an den Abteilungen/ Vorgesetzten wie und wann man Infos weiter gegeben werden und man sich die Infos selber holt.

Gleichberechtigung

Es auch gibt viele Frauen als Vorgesetzte, sehe da also keine Nachteile.

Interessante Aufgaben

Es wird viel gefordert aber wenn man sich einbringt und gute Leistungen zeigt wird man auch gefördert.
Ideen kann man mit einbringen und man kann auch seine Arbeit flexibel gestalten. Kommt natürlich immer drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.

Arbeitsatmosphäre

Es werden jährlich Feedbackgespräche geführt. Wenn es dennoch hin und wieder vielleicht mal Unklarheiten gibt. Hat mein Vorgesetzter immer Zeit für mich um eine Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Ist besser geworden. Es gibt sehr viel zu tun. Manchmal auch Nachts oder am Wochenende. Dafür bekomme ich dann aber einen anderen Tag frei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden im Voraus geplant. In diesem Jahr fanden leider nicht soviel Weiterbildungen statt. Mein Vorgesetzter hat, hat mir aber versichert, dass es im nächsten Jahr besser wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Massage. Der Kindergartenplatz wird vom Unternehmen bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

In der IT ist der Zusammenhalt großartig. Wir machen gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsmarktbesuch oder im letzten Sommer eine 10 km Kanufahrt mit anschließenden Grillen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen guten Vorgesetzen, der immer ein offenes Ohr hat. Er steht mir immer mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Manchmal nicht ganz einfach, was aber der Größe der Abteilung geschuldet ist. Es werden regelmäßig Gruppen und Teambesprechungen durchgeführt.

Gleichberechtigung

In der IT gibt es eine flache Hierarchie. Es wird kein Unterschied zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter gemacht. Seit neuem werden auch Karrierechancen in Einzel Gesprächen aufgezeigt. Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Es ist zwar manchmal stressig in der IT, was in der Natur der Sache liegt aber es macht mir sehr viel Spaß. Ich bekomme kleiner Projekte, für die ich verantwortlich bin.

Verbesserungsvorschläge

neuer Parkplatz!!

Arbeitsatmosphäre

Ich kann sagen, das sich die Firma echt bemüht eine gute Atmosphäre zu schaffen, bsp. Massage, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Obstwoche, Gesundheitsförderung.

Image

Ich würde jederzeit wieder hier anfangen wollen und habe gerade gestern einem Bekannten empfohlen sich zu bewerben.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten mit 41 Std. zwar recht viel, dafür habe ich Gleitzeit und kann kommen und gehen wann ich will. Gut ist auch, das Überstunden eine absolute Ausnahme sind.

Karriere/Weiterbildung

Mein Teamleiter fragt uns einmal im Jahr welche Schulungen wir brauchen. Habe schon einige Schulungen bei uns im Unternehmen mitgemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte natürlich immer höher sein. Habe aber auch schon eine Gehaltserhöhung bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktion: Kollegen konnten entscheiden wofür gespendet wird. Gespendet wurde z.b. für Schulen, Sportvereine, Tafel.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie so hilfsbereite Kollegen wie jetzt. Obwohl ich noch nicht ganz zwei Jahre da bin sind schon echte Freundschaften entstanden. Alle sind freundlich und die meisten auch sehr offen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wir haben alle zwei Wochen eine Teambesprechung. Infos gibt es sonst über Intranet.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant und ich bekomme regelmäßig neue Aufgaben von meinem Teamleiter dazu. Die Belastung ist auch ok; Überstunden müssen wir sehr selten machen. Wenn sie gemacht werden müssen können sie auch wieder abgefeiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehaltniveau dass auch noch erfolgsabhängig ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produziert wird über die verlängerte Werkbank, Umwelt- und Arbeitsbedingungen bei den Produzenten sind nicht transparent

Vorgesetztenverhalten

Eigenbrödlerisch und wenig kooperativ

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Von allem etwas

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel private Aktivitäten (Weihnachtsfeier, Grillfeste etc.)
- Erfolgreiches Wachstum
- Anpassung der Urlaubstage im letzten Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vergütung
- Wochenstundenzahl
- fehlender Betriebsrat (evtl. auch Mitarbeitervertretung o. ä.)
- Abzug von je einem (!) Urlaubstag für Heiligabend und Silvester (Bei nur 24 Urlaubstagen in denersten 2 Jahren)

Verbesserungsvorschläge

- Einführung Betriebsrat
- Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeiter
- Reduzierung der Wochenarbeitszeit
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter

Image

Nach Außen vllt. besser als die meisten Mitarbeiter es bewerten

Karriere/Weiterbildung

Nur in einigen Abteilungen wirklich gut

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine 41 Std. Woche zu wenig...
Kaum Erfolgsbeteiligung, dadurch schwindende Motivation

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten sehr gut, allerdings geht das Zusammengehörigkeitsgefühl immer mehr verloren

Vorgesetztenverhalten

Gut, viel Feedback, immer ein "offenes Ohr"

Arbeitsbedingungen