Diesel 

Technic 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut. Allerdings ist immer sehr viel Arbeit vorhanden, sodass einige Mitarbeiter auch mal gestresst sind

Image

International ist Diesel Technic bei Kunden und Lieferanten sehr angesehen. Regional wird leider sehr schlecht über das Unternehmen gesprochen, da viele ehemalige Mitarbeiter schlechte Werbung für das Unternehmen gemacht haben. Sieht man auch in den Kununu Bewertungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit (im Büro). Flexibles Stundenmodell. In einigen Bereichen ist Reisetätigkeit notwendig

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Gehalt gem. Tarif ist okay. Wer sich engagiert kann sich etwas dazu verdienen.
Ebenfalls werden die Betreuungskosten für Kinder übernommen. Job Rad Leasing, uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird immer weiter verbessert. z.B. mit PV Anlagen, Verringerung der Verpackungsmülls, etc.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, auch gemischt von Jung bis Alt. Es finden regelmäßige Events statt, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht. Auch ältere Mitarbeiter werden noch eingestellt. Alle bekommen die gleichen Chancen

Vorgesetztenverhalten

Die Tür bei den Vorgesetzten steht immer offen. Anregungen und Ideen werden angehört und wenn sie sinnvoll sind, auch umgesetzt.
Engagement der Mitarbieter wird sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Elektronische Zeiterfassung, Klimaanlage

Kommunikation

Die Unternehmensführung hat aus den Fehlern der letzten Jahre gelernt und hat jetzt eine offenere Kommunikation zu den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte.
Ebenfalls sind viele Kolleginnen und Kollegen in Teilzeit beschäftigt. Auch Elternzeit ist kein Problem

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und Internationale Tätigkeiten. Es wird versucht für jeden eine passende Aufgabe zu finden. Stärken einzelner Mitarbeiter werden auch ggf. durch Projekte gefördert. Jeder kann Ideen und Anregungen einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein toller Arbeitgeber! ich war mit allem sehr zufrieden.
Die Arbeitsatmosphäre war spitze.
Meine Entscheidung zu gehen war nicht einfach.

Arbeitsatmosphäre

immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Auch in Schichtarbeit, wurde alles ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer angemessen für die Tätigkeiten und Aufgaben und kam immer pünktlich, 10 Jahre ohne Verspätung!

Kollegenzusammenhalt

ich durfte in einem sehr tollen Team arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

war sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzen

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, wenn Schulungsbedarf benötigt wurde, hat man sie auch bekommen.

Kommunikation

man konnte immer über alles reden

Gleichberechtigung

Bei uns im Team konnte wir uns super absprechen, somit hat jeder bekommen was er wollte (Urlaub, Unterstützungen etc.)

Interessante Aufgaben

ich durfte viele Aufgaben kennen lernen und alle waren Interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt. Meine Ideen und Vorschläge wurden angenommen und falls möglich wurde mir erlaubt kleinere Ideen selbst umzusetzen die den Arbeitsalltag verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt weitere Gehaltsanpassungen. Überminuten wie vor Corona wieder zulassen.
Hört auf die Meinung der Gruppen und Schichtleiter bei Zeitarbeitern die übernommen werden könnten. Verabschiedet euch von dem Gedanken das jeder neue Mitarbeiter unbedingt eine Ausbildung haben muss. Es werden auch Leute für einfache Arbeiten gebraucht, da zählt das sie Arbeiten können und nicht der Abschluss.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und Vorgesetzte

Image

Leider nach außen hin sehr schlecht. Leider sorgt das dafür das es aktuell zu wenige Kollegen für zu viel Arbeit gibt.

Work-Life-Balance

Positiv: „nur“ Zweischichtsystem (im Wareneingang)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist verbesserungswürdig. Wer seine Arbeit gut macht und sich weiterentwickelt bekommt aber auch mehr. So wie es sein sollte. Es gab vor kurzem Gehaltsanpassungen.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest im Wareneingang einwandfrei. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und meiner Erfahrung nach kompetent. Grundsätzlich gilt: redenden Menschen kann geholfen werden

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung.

Kommunikation

Schon gut aber könnte etwas besser werden

Interessante Aufgaben

Man kann jederzeit über Wünsche reden.
Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen und falls machbar angenommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionale Identität, international agierend, flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Fehler der Vergangenheit zehren am Unternehmen. Diese "Missstände" müssen dringend angegangen und verbessert werden. Dann steckt viel Potenzial im Unternehmen. Wie bereits geschrieben ist dies geschehen. Die Fehler werden angegangen... die Zukunft wird es zeigen. Es bleibt spannend.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeiten für den Arbeitnehmer weiterhin attrakiver gestalten. Sei es im Gehaltsektor, oder in der Thematik Work-Life-Balance. Das Ziel muss sein, sich von anderen zu unterscheiden.

Homeoffice muss einheitlich geregelt und für alle (wo es die Tätigkeit zulässt) ermöglicht werden. Corona hat gezeigt, dass dies möglich ist und von Arbeitnehmern auch gewollt ist.

Arbeitsatmosphäre

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, was natürlich mit den Vorgesetzten zusammenhängt. Es wird jedoch daran gearbeitet Prozesse fairer und transparenter zu gestalten.

Image

Leider nicht so gut. Dies hat das Unternehmen sich selbst zuzuschreiben. In der Vergangenheit wurden viele Fehler begangen. Der öffentliche Auftritt (Medien etc.) ist ebenfalls nicht wirklich erfüllend. Die Fehler wurden jedoch erkannt und Projekte wurden gestartet. Die Ergebnisse werden sicherlich in den nächsten Monaten auch für die Öffentlichkeit sichtbar. Es herrscht definitiv eine Aufbruchsstimmung. Und aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass viel Potenzial vorhanden ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit) - So kann der Beruf ideal mit dem Privatleben arrangiert werden. Logisch -> am Ende des Monats müssen die Stunden stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: Im Vergleich zu anderen großen Unternehmen der Region hat DT hier noch Nachholbedarf. Dies ist aber auch der Branche geschuldet. Dies muss in den nächsten Jahren noch angegangen werden um auch dort konkurrenzfähig zu sein.

Sozialleistungen: Betreuungskosten für Kinder werden komplett übernommen vom Arbeitgeber, Jobrad + Fitnessprogramm -> Hier wird sehr viel gemacht.

Da 1x negativ und 1x positiv = neutrale Bewertung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel Technic ist entsprechend zertifiziert und handelt umweltbewusst. Dächer werden/wurden beispielsweise mit Solar ausgestattet.

Kollegenzusammenhalt

Die große Stärke des Unternehmens. Die Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Leider noch sehr unterschiedlich. Von jung, kollegial und modern zu alt, autoritär und festgefahren alles dabei. Daher schwer zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen. Standort Kirchdorf wird permanent ausgebaut -> zukunftssicher!

Kommunikation

Hier hat der Vorstand eingestanden besser werden zu müssen. Informationen müssen überall ankommen. Regelmäßige Versammlungen + Intranet-News werden/wurden implementiert.

Gleichberechtigung

Neutral Bewertet - weder Negatives noch Positives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Internationales Unternehmen -> jeder Tag bring neue Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Langeweile kommt nicht auf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristige Pläne (im ersten Moment muss man nicht alles verstehen, aber langfristig hat es bis jetzt immer hingehauen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung muss optimiert werden.
Die Tarifanbindung für Büro und Logistik müsste für die Zukunft nochmal neu überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist okay. Unzufriedene Mitarbeiter, die alles runterziehen, gibt es leider überall.

Image

Das Image ist in den letzten Jahren stark angekratzt. Leider werden häufig nur die negativen Beispiele nach Außen getragen. Die Realität ist jedenfalls besser als das Image, ansonsten würden hier nicht so viele Menschen über Jahrzehnte arbeiten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und flexible Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Leider wurde nicht für Logistik und Büro der optimale Tarif gewählt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die Umwelt geachtet, doch leider kann man nicht alles von heute auf morgen abstellen. Es gibt langfristige Pläne den Verpackungsmüll deutlich zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Top!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mischung machts, junge Kollegen können von den älteren lernen. Langjährige Berufserfahrung lässt sich durch nichts ersetzen. Da hilft auch kein "Einser" Studium

Vorgesetztenverhalten

Angemessen

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind klimatisiert und gut eingerichtet. Hardware und Software sind auf dem neusten Stand

Kommunikation

Wurde in den letzten Monaten stark verbessert. Zwar gelangen die Informationen selten auf dem direkten Weg von der Geschäftsleitung zum Mitarbeiter, aber dafür gibt es mittlerweile andere Wege. (Intranet News, Abteilungsmeeting)

Gleichberechtigung

Ja, Frauen werden definitiv gleichberechtigt behandelt. In allen Führungsebenen werden Damen beschäftigt. (Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung)

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse und Engagement zeigt, kann man was erreichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit mit Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, mehr Kommunikation, mehr Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

ich fand es entspannend zu arbeiten und hatte Spa0

Image

Der Ruf ist schlechter als die Realität

Work-Life-Balance

völlig flexible Zeiteinteilung möglich. Sehr gut vereinbar mit Familie

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Platz nach oben ist offen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro Mülltrennung vorhanden. Es könnte jedoch weniger Papier verbraucht werden

Kollegenzusammenhalt

empfand ich in der Abteilung wirklich gut

Umgang mit älteren Kollegen

absolut gleichberechtigt, generell respektvoll

Vorgesetztenverhalten

rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

modern, Fachkraft für Arbeitssicherheit vorhanden

Kommunikation

könnte verbessert werden

Gleichberechtigung

kein Unterschied bemerkbar

Interessante Aufgaben

international, vielseitig, hat Spaß gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Diesel Technic AG fordert seine Mitarbeiter(innen), belohnt aber auch Leistung.

Arbeitsatmosphäre

Generell herrscht ein positives Arbeitsklima mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Früh erhalten auch Neueinsteiger verantwortungsvolle Aufgaben, können sich behaupten und werden gefördert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann im Regelfall auch spontan beantragt werden. Überstunden bewegen sich meist in einem vertretbaren Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Gehalt (eher Standard) nimmt das Unternehmen an einem Gesundheitsprogramm teil und übernimmt die vollen monatlichen Kosten der Betreuung nicht-schulpflichtiger Mitarbeiterkinder.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleg(inn)en herrscht ein angenehmes, förderliches Klima.

Vorgesetztenverhalten

Die kompetenten Vorgesetzten gehen strukturiert vor und planen Abläufe möglichst gemeinsam mit Mitarbeiter(inne)n.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze und ruhige Büros ermöglichen effizientes Arbeiten.

Kommunikation

Mitarbeiter(innen) werden im Regelfall über zentrale Ereignisse unterrichtet - teilweise mit zeitlichem Abstand zum Ereignis.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nach Möglichkeit zielgerichtet und bedarfsgerecht verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunft orientiertes Unternehmen was stets weiterentwickeln will.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte an der Kommunikation arbeiten ( transparenter), dadurch könnte man viel Unmut vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Denke das hängt sehr von der Abteilung ab und wie man mit dem Vorgesetzten klar kommt.Persönlich bin ich sehr zu frieden.

Image

Leider wird durch Ex-Mitarbeiter immer viel negatives verbreitet und das Positive wird immer gerne vergessen.
Ich arbeite gerne hier und vermittle das auch nach außen.

Work-Life-Balance

Man versucht immer das Bestmögliche für den Mitarbeiter hinzubekommen.
Viele Mütter arbeiten in Teilzeit. Das es für Mitarbeiter in Schichtarbeit nicht immer so leicht ist, ist klar, auch eine 41Std. Woche ist viel im vergleich zu anderen, aber all das weiß man auch schon bevor man hier anfängt. Urlaub ist am Anfang auch nur 24 Tage aber steigert sich mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer mehr als Pünktlich, gab noch nie Probleme.Das Gehalt könnte durchaus etwas höher sein, man darf das Gehaltsgefüge der ländlichen Region aber auch nicht mit Großstädten vergleichen.
Sozialleistungen werden einige geboten Zuzahlungen bei Massagen, Hansefit, Kindergartenplatz wird bezahlt usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Zertifiziertes Unternehmen was sich stets verbessern will.

Kollegenzusammenhalt

In den Jahren die ich hier bin habe ich nur positive Erfahrung gemacht. Natürlich gibt es auch mal Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im gesamten hat das Unternehmen sehr viele junge Kollegen. Das liegt aber auch daran das man viel Ausbildet und die Azubis übernimmt. Es werden aber auch viele erfahrene Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Man muss dazu sagen dass die Firma schnell gewachsen ist und viele der Vorgesetzen vorher nie etwas mit Führung zu tun hatten, dadurch kommt es natürlich auch mal zu Missverständnissen/Fehleinschätzung oder ähnliches.
Die Firma tut aber einiges ( Schulungen) um die Mitarbeiter/Vorgesetzten zu stärken oder zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Ausstattungen sind auf dem neusten Stand und man versucht auch stets die Arbeitsplätze/ Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Kommunikation

Manchmal kommen Informationen etwas zu spät. Ansonsten liegt es an den Abteilungen/ Vorgesetzten wie und wann man Infos weiter gegeben werden und man sich die Infos selber holt.

Gleichberechtigung

Es auch gibt viele Frauen als Vorgesetzte, sehe da also keine Nachteile.

Interessante Aufgaben

Es wird viel gefordert aber wenn man sich einbringt und gute Leistungen zeigt wird man auch gefördert.
Ideen kann man mit einbringen und man kann auch seine Arbeit flexibel gestalten. Kommt natürlich immer drauf an in welcher Abteilung man arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.

Arbeitsatmosphäre

Es werden jährlich Feedbackgespräche geführt. Wenn es dennoch hin und wieder vielleicht mal Unklarheiten gibt. Hat mein Vorgesetzter immer Zeit für mich um eine Lösung zu finden.

Work-Life-Balance

Ist besser geworden. Es gibt sehr viel zu tun. Manchmal auch Nachts oder am Wochenende. Dafür bekomme ich dann aber einen anderen Tag frei.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Massage. Der Kindergartenplatz wird vom Unternehmen bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

In der IT ist der Zusammenhalt großartig. Wir machen gemeinsame Veranstaltungen wie Weihnachtsmarktbesuch oder im letzten Sommer eine 10 km Kanufahrt mit anschließenden Grillen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen guten Vorgesetzen, der immer ein offenes Ohr hat. Er steht mir immer mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT Ausstattung in allen Bereichen. Zwei Monitore am Arbeitsplatz. Helle und gut eingerichtet Büroarbeitsplätze.

Kommunikation

Manchmal nicht ganz einfach, was aber der Größe der Abteilung geschuldet ist. Es werden regelmäßig Gruppen und Teambesprechungen durchgeführt.

Gleichberechtigung

In der IT gibt es eine flache Hierarchie. Es wird kein Unterschied zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter gemacht. Seit neuem werden auch Karrierechancen in Einzel Gesprächen aufgezeigt. Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Es ist zwar manchmal stressig in der IT, was in der Natur der Sache liegt aber es macht mir sehr viel Spaß. Ich bekomme kleiner Projekte, für die ich verantwortlich bin.

Verbesserungsvorschläge

neuer Parkplatz!!

Arbeitsatmosphäre

Ich kann sagen, das sich die Firma echt bemüht eine gute Atmosphäre zu schaffen, bsp. Massage, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Obstwoche, Gesundheitsförderung.

Image

Ich würde jederzeit wieder hier anfangen wollen und habe gerade gestern einem Bekannten empfohlen sich zu bewerben.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten mit 41 Std. zwar recht viel, dafür habe ich Gleitzeit und kann kommen und gehen wann ich will. Gut ist auch, das Überstunden eine absolute Ausnahme sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte natürlich immer höher sein. Habe aber auch schon eine Gehaltserhöhung bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktion: Kollegen konnten entscheiden wofür gespendet wird. Gespendet wurde z.b. für Schulen, Sportvereine, Tafel.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie so hilfsbereite Kollegen wie jetzt. Obwohl ich noch nicht ganz zwei Jahre da bin sind schon echte Freundschaften entstanden. Alle sind freundlich und die meisten auch sehr offen.

Arbeitsbedingungen

Die Firma ist modern und bestens ausgestattet: neue PCs, Telefone, Wlan. Die Bedingungen sind nicht vergleichbar mit denen in meinen vorherigen beiden Firmen. Punktabzug gebe ich für den Parkplatz der außer in den Ferien immer überfüllt ist. Der Ausweichparkplatz ist leider nicht der beste.

Kommunikation

Wir haben alle zwei Wochen eine Teambesprechung. Infos gibt es sonst über Intranet.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant und ich bekomme regelmäßig neue Aufgaben von meinem Teamleiter dazu. Die Belastung ist auch ok; Überstunden müssen wir sehr selten machen. Wenn sie gemacht werden müssen können sie auch wieder abgefeiert werden.