21 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Diete Siepmann
What I like about the employer
sehr familiäres Verhältnis
Suggestions for improvement
mehr Fortbildung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Gutes Miteinander, interessante Aufgaben, tolle Projekte!
What I like about the employer
Den Zusammenhalt der Kolleg:innen, die Projekte, die offene Kommunikation, die Berücksichtigung von MA-Vorschlägen, die Team-Events, die offene Fehler-Kultur
What I dislike about the employer
Manchmal fehlt etwas der Rückhalt gegenüber externen Auftraggebern, man hat eher die Geschäftsbeziehung im Blick, als den Standpunkt des Mitarbeiters.
Suggestions for improvement
Interne Prozesse weiter optimieren.
Eigenes QM fortschreiben.
Backoffice erweitern.
Working atmosphere
Hohes Maß an Vertrauen, gegenseitige Unterstützung
Image
Sehr gut, Projekte werden herangetragen, auch Prestigeprojekte.
Work-Life Balance
Je nach Projektphase ist auch mehr Einsatz gefragt, Vertrauensarbeitszeit
Career/Professional development
Interne Webinare, externe Seminare. Persönliche Wünsche werden angenommen und verfolgt.
Salary/Social benefits
Der Erfahrung entsprechend fair und transparent. Sportzuschuss (Urb.SC), Bahncard, Jobbike, Firmenwagen, bAV
Environmental and social responsibility
Papierlose Baustellen angestrebt und möglichst umgesetzt.
Collegiality
Hoch! Junges Team, die Wellenlänge stimmt
Interaction with older colleagues
Die Wertschätzung ist da. Der Erfahrungsaustausch ist wertvoll.
Leadership behavior
MA-Vorschläge werden angenommen, MAs werden eingebunden, gefördert und gefordert
Working conditions
Baubüros, Büro vor Ort oder Homeoffice. Hard-& Software aktuell und modern.
Communication
Transparenz gut, aber steigerbar, GF/GLs immer ansprechbar, "Du"
Interesting tasks
in allen Umständen interessante Aufgaben!
Equality
Teamarbeit, interessantes Projekt, starke Leadership
What I like about the employer
Am wichtigsten ist, dass die Geschäftsführung offen für neue Ideen und Vorschläge ist.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolles Team und großartige Ergebnisse
What I like about the employer
-Das angenehme Betriebsklima und der starke Teamzusammenhalt machen die Arbeit hier besonders motivierend
-Das Unternehmen fördert aktiv Diversität und Inklusion, sodass sich ausländische Kollegen genauso wertgeschätzt fühlen wie alle anderen
-Das Unternehmen hat eine weltoffene Haltung und bietet gleiche Chancen für alle, unabhängig von der Herkunft
Suggestions for improvement
Vielleicht könnte man die Feedbackkultur weiter ausbauen, indem man regelmäßige Feedbackgespräche zwischen allen Ebenen fördert und dabei auf persönliche Entwicklung und Anerkennung fokussiert
Working atmosphere
Das Team arbeitet hervorragend zusammen – jeder unterstützt jeden, und es herrscht ein respektvoller Umgang
Image
Die Werte des Unternehmens werden klar kommuniziert und tragen zu einem starken, positiven Image bei
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, und private Termine lassen sich problemlos mit der Arbeit vereinbaren
Career/Professional development
Karriereentwicklung wird hier großgeschrieben, und man hat die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und entspricht den Erwartungen für die Branche
Environmental and social responsibility
Das Engagement für die Umwelt und für soziale Verantwortung wird nicht nur kommuniziert, sondern auch in die tägliche Praxis umgesetzt
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Interaction with older colleagues
Das Unternehmen fördert den Austausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen, was die Zusammenarbeit bereichert
Leadership behavior
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und fördern ihre persönliche Entwicklung
Working conditions
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und sichere Arbeitsbedingungen gelegt
Communication
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, transparent und auf Augenhöhe.
Equality
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Herkunft gleich behandelt
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen
Weiter so
What I like about the employer
Flache Hierarchie. Offenheit. Vertrauen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Objektüberwachung
What I like about the employer
Familiäre Atmosphäre, Gleichberechtigung, Kritikfähig
What I dislike about the employer
Siehe Verbesserungsvorschläge sowie Kommentare unter Befragung
Suggestions for improvement
Wünsche und Anmerkungen der Mitarbeiter berücksichtigen, mehr Umweltbewusstsein, mehr work life balance
Work-Life Balance
HO kaum möglich, Teilzeit in der Berufssparte bedeutet gleichzeitig weniger Verantwortung
Career/Professional development
In gewissen Projekten kamen Weiterbildungen in den letzten Jahren zu kurz
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein fehlend
Working conditions
Verstellbare Tische nicht überall gegeben, kein Stressmanagment vorhanden,
Working atmosphere
Image
Salary/Social benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Es wird sehr auf den Teamspirit und auf die gute Zusammenarbeit geachtet.
What I like about the employer
Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und Abteilungletung.
Suggestions for improvement
Längere Onboarding-Phase und Arbeit in allen Leistungsphasen in den ersten Monaten.
Work-Life Balance
Abhängig von der Projektphase
Career/Professional development
Gute Karriere-Perspektiven auch für jüngere Mitarbeiter.
Collegiality
Mit zahlreichen Teamevents wird der Teamspirit verstärkt.
Equality
Unabhängig vom Geschlecht oder Herkunft werden die Mitarbeiter gleich behandelt.
Working atmosphere
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Interesting tasks
Überwachung der Bauleitung
What I like about the employer
Freundliches Arbeitsklima
What I dislike about the employer
Den Einsatz und die Leistung einiger Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Kollegen nicht erkennen
Suggestions for improvement
Mehr Überwachung der Leistung Ihrer Mitarbeiter und Bestimmung der Produktivität entsprechend ihrer Leistung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Unterirdisch
What I like about the employer
IT Ausstattung
What I dislike about the employer
Kommunikation ist Unterirdisch
Suggestions for improvement
Reden, Spesen zahlen, Gehalt zahlen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Toller Arbeitgeber
What I like about the employer
Viel entgegengebrachtes Vertrauen, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Fortschrittliche Denkweisen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Spannende Projekte
Working atmosphere
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 22 experiences of current and former employees, Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Construction & Architecture sector (3.7 points). 92% of the evaluators would recommend Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft as an employer.
- Based on 22 ratings, employees like the Equality, Image and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 22 ratings, employees think Diete + Siepmann Ingenieurgesellschaft can improve as an employer in the area of Work-Life Balance.