5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, dauernde Beobachtung durch den Vorgesetzten
Kommunikation
Mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedingt zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch ältere Mitarbeiter eingestellt werden. Gesprächsbereitschaft der GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen.
Work-Life-Balance
Es gibt weniger Urlaub als branchenüblich. Arbeitszeiten über Gebühr gefordert. Max. erlaubter zusammenhängender Urlaubszeitraum zu kurz.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind OK. Kommen pünktlich. Sind aber nicht an Arbeitszeiten angepasst (keine Zeitkonten). Überstunden werden nicht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit mangelnder Belüftung. Permanent zu hohe Raumtemperatur. Vorhandene Klimaanlage kann wegen Intension Einzelner nicht genutzt werden. Zu laut. Beleuchtung kann individuell angepasst werden. Schreibtischausstattung ideal.
Kommunikation
Informationsweitergabe nur bedingt.
Gleichberechtigung
Kann nicht wirklich beurteilt werden, da in jener Abteilung keine Frauen gearbeitet haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines alten Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 1988 ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komm zur Familie Eitle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dieter eitle durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dieter eitle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.