1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
Ein schlechteres Arbeitsklima gibt es nicht.
Die Atmosphäre ist immer angespannt.
Es macht keinen Spaß dort zu arbeiten.
Nicht nur innerhalb der Firma wird schlecht über die Firma gesprochen. Einige der Mitarbeiter bleiben weil sie keine Alternativen haben.
Die Rückmeldungen vieler Kunden sind von negativen Erfahrungen geprägt.
Die Umgangsformen nicht nur gegenüber den Mitarbeitern sondern auch den Kunden gegenüber zeugen von wenig Menschlichkeit.
Über Alkohol am Arbeitsplatz wird LAUT geschwiegen.
Arztbesuche sollen auf die knapp bemessene Freizeit gelegt werden ansonsten muss man Urlaub nehmen. kurzfristig Urlaub zu nehmen wird nicht gern gesehen und schon mal abgelehnt.
Die Gesamt-Urlaubstage im Jahr sind die gesetzlich vorgeschriebenen.
Die Arbeitszeiten entprechend der gesetzlich maximal erlaubten Stundenzahl.
Flexibilität in der Freizeitplanung der Mitarbeiter ist kaum möglich.
Schulungen für die Geschäftsführung und ausgewählten Mitarbeiter.
NICHT für ALLE.
Es ist fraglich,ob es Zusammenhalt unter den Kollegen gibt.
Zu viele Informationen gehen direkt an die Geschäftsführung und niemand weiß von wem. Hier ist Verschwiegenheit die bessere Wahl!!
Jeder ist gleich faul und wertlos in den Augen der Geschäftsführung.
Angestellte haben zu funktionieren, wortlos alle Arbeiten auszuführen und nicht zu widersprechen.
Nicht mehr und nicht weniger!
Tyrannisch, beleidigend, unhöflich und niemals gibt es ein Wort des Lobes.
Gemecker, Beleidigungen und Geschrei sind an der Tagesordnung.
Katastrophal!!
Keine geeigneten Rückzugsorte für die Pausen, keine Einrichtungen für die Mechaniker sich in den Pausen oder nach Feierabend frisch zu machen.
Keine getrennten Toiletten für Männer, Frauen und Kunden.
Die vorhandenen sanitären Anlagen sind schmutzig und werden nur unregelmäßig gereinigt.
Es gibt keinen Pausenraum.
Maximum an Stunden,
Minimum an Gehalt und Urlaub,
Unpünktlich die Zahlung des Gehaltes!!
Gibt es nicht!
Es gibt die Führung und die Untergebenen.
BASTA!
Niemals!
Es wird angeordnet was zu tun ist. Zumal die Mitarbeiter in den Augen der Geschäftsführung ohnehin alle wertlos und faul sind. Arbeiten müssen oft außerhalb der eigentlichen Arbeitsplatzbeschreibung übernommen werden.
Von jedem wird alles verlangt.