3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernisierung und Transparenz nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit und qualitativer Anspruch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der wenigen Auszubildenden gab es im Alltag wenig Entlastung, man war oft auf sich gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe mit den Angestellten.
Insgesamt hätte ich mir mehr Aufrichtigkeit gewünscht.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Termine genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung wurde eine Unterstützung meiner Meisterfortbildung in Aussicht gestellt. Während der konkreten Abstimmung wurde diese Zusage zurückgenommen. Das hat mein Vertrauen beeinträchtigt und letztlich zu meinem Wechsel geführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld vorhanden, keine Spesen. Insgesamt branchenüblich. Keine VWL. Notdienstpauschale ist unterdurchschnittlich. Bei Forderungen gibt es bei guter Leistung Entgegenkommen.
Vorgesetztenverhalten
Während einer krankheitsbedingten Abwesenheit (Corona) wurde angeregt, trotz Krankheit mit Maske zu erscheinen. Diese Erwartung halte ich für unangebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Notdienstregelung wurde nicht im Arbeitsvertrag festgehalten und erst später mündlich vereinbart. Mir fehlte diesbezüglich Transparenz. Ein Arbeitshandy gab es erst auf Nachfrage. Die Auftragsabwicklung geschah immer noch mit Zettel und Stift, was ich für nicht mehr zeitgemäß empfinde.
Kommunikation
Das Vorgesetztenverhalten wirkte wiederholt nicht auf Augenhöhe. Ansonsten sind die Wege kurz, da es sich um einen kleinen Betrieb handelt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind relativ unterschiedlich. Dadurch blieb die Tätigkeit abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mit familiärer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unsere Chefin auf einen eingeht und sich um die Angestellten kümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Für mich als Angestellten ist es aktuell so genau richtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Arbeitsbedingungen tolle, familliäre...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen
tolle, familliäre Arbeitsatmophäre
eine Führung, die auch die Mitarbeiterbelange berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIETZ Kältetechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DIETZ Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIETZ Kältetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.