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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Im Agenturvergleich gut bis überdurchschnittlich
Klingt im ersten Moment gut, aber dank vieler Überstunden die völlig unvergütet ablaufen und auch nach Hinweis nur ein Lächeln erfolgt, relativiert sich das Gehalt recht schnell und man befindet sich im unteren Drittel der Gehaltsleiter.
Gehalt ist unterhalb des Durchschnitts anzusiedeln.
Auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wartet man hier vergeblich.
Das Gehalt ist i.O., aber auch nicht On Top. Sozialleistungen fehlen. Zusätzliche Benefits werden nicht in befriedigendem Umfang angeboten (Firmenhandys, Firmenfahrzeug, Kinderbetreuung, Haustierversorgung, Fahrtkosten, Verpflegung im Betrieb - außer Kaffee und Wasser wird hier nichts geboten). Das gilt zumindest für normale Mitarbeiter, der Führungsebene wird hier deutlich mehr geboten. Gute Leistungen könnten besser belohnt werden. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld fehlen, auch hier könnte man Motivation durch Aufmerksamkeiten generieren (z.B. mal ein Weihnachtsgeschenk der Firma). Kleine Geburtstagsgeschenke sind für den kleinen Mitarbeiter die einzige Aufmerksamkeit des Jahres. Mitarbeiterevents könnten großzügiger gestaltet sein.
Unter Durchschnitt. Keine Sozialen Leistungen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.