3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DiFS GmbH Dienstleister der Graf Recke Stiftung Bewertungen
DiFS
GmbH
Dienstleister
der
Graf
Recke
Stiftung
Düsseldorf
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein guter Arbeitgeber im sozialen Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut in der Kommunikation und bei Problemen an schnellen Lösungen interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr nach Leistung und Berufserfahrung bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mini Job Stellen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Miteinander , häufige Vertretung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
. Fairer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld wird pünktlich gezahlt , habe einen Ansprechpartner,
Verbesserungsvorschläge
1. Aufenthaltsraum renovieren 2.freiwilliges Wheinachtsgeld ( wir verdienen sowieso nicht viel) 3. Mehr Leute einstellen, damit weniger Vertretung gemacht werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen wird geholfen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss schon früh geplant werden. Schon für das ganze Jahr, wenn Mann verschieben will , dann geht das manchmal nicht. Wenig flexibel. Einspringen bei urlaub von Kollegen wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett,arbeite gerne zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiterin gehört zum Team, setzt sich für ihre Mitarbeit nach oben hin ein.
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum im Keller und wirklich nicht schön. Hier könnte dringend Mal was getan werde
Kommunikation
Mir reichen die Informationen, Brauch nicht alles wissen wasin Firma passiert
Gehalt/Benefits
Zahlen pünktlich. Stundenlohn nach Tarif. Kein Urlaubsgeld kein Wheinachtsgeld. Auch wenn der Tarif dies nicht hat , wäre eine Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereiche bleiben immer gleich.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DiFS Dienstleister der Graf Recke Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.