Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DiG Plus die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
projektbezogene Teamchats und regelmäßige Team-Meetings
Arbeitsbelastungsspitzen gibt es immer mal wieder, gleichzeitig aber auch mal entspannte(re) Phasen.
wertschätzender Chef und regelmäßige Mitarbeiter:innen-/Entwicklungsgespräche
einige Großkund:innen (konstante Betreuung das ganze Jahr über) und wechselnde "Kleinkund:innen" bzw. zeitlich befristete Projekte/Kampagnen im gesellschaftspolitischen Sektor
nette Kolleg:innen und schöne Büroräumlichkeiten