5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sollte Führungskräfte, oder solche die es werden wollen, entsprechend schulen und keine Mitarbeiter ohne jegliche Sozialkompetenz in so eine Position setzen.
Work-Life-Balance durch Homeoffice weitestgehend gegeben.
Zusammenhalt zwischen einem ausgewählten Personenkreis sehr gut gewesen.
Verhalten der Vorgesetzten unprofessionell. Keine Konfliktgespräche möglich. Beim Äußern von Kritik wurden die Gespräche stets sehr unprofessionell auf die persönliche Ebene gelenkt. Mitarbeiter wurden ungleich behandelt. Vorwürfe bezüglich der schlechten Behandlung anderer Mitarbeiter wurden gemacht und unterstellt, ein klärendes Gespräch dahingehend mit allen Parteien hat leider niemals stattgefunden. Bei zusammenkommen der Vorgesetzten mit einer größeren Mitarbeiterrunde wurde des Öfteren seitens der Vorgesetzten sehr schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen und ,,gelästert''.
Kommunikationswege leider oftmals nicht klar definiert.
Ehrlichkeit, Arbeit auf Augenhöhe,
Super Team, sehr gutes Verhältnis zwischen Geschäftsführundcund Mitarbeitenden
Sehr gut durch Homeoffice, entspanntes arbeiten,
Man kann viele Schulungen im digitalen Bereich nutzen
Gehalt ist gut, wird pünktlich gezahlt,
Man unterstützt sich gegenseitig, springt für einander ein, niemand wird alleine gelassen
Das alter spielt keine Rolle, auch ältere Menschen erhalten eine Chance, wichtig ist Wissen, Teamgeist und Engagement
Auf Augenhöhe und fair, total engagiert um mit neuen Projekten die Arbeitsplätze zu erhalten
Funktioniert in der Regel super
Man lernt unwahrscheinlich viel im digitalen Bereich, mit wenigen Kenntnissen angefangen und jeden Tag etwas schlauer und besser geworden, sehr abwechslungreich
einfach alles
Führungsebene hat soviel zu tun, dass Antworten mal länger dauern können.
Es ist ein Start-up. Somit sind Anfangsschwierigkeiten klar. Beim nächsten Projekt sind wir aus den "Kinderschuhen" raus. Schön wäre, wenn "Zukünftiges" früher mit uns besprochen werden würde.
Hier verstehen sich wirklich alle
Es ist ein 1-jähriges Projekt. Da sind die Positionen klar.
Die meisten sind im homeoffice
tollr Arbeitsatmossphäre am Arbeitsplatz, remote, da digitales Unternehmen
Junges Start Up mit großem Potenzial und sehr guter Außenwirkung
jeder Unterstützt jeden mit seinen Kompetenzen, hohe soziale Kompetenz im ganzen Kollegium
Erkennung des Mehrwertes der Erfahrungen der älteren KollegInnen
Geschäftsführung äußerst loyal, Mitarbeitenden- und Lösungsorientiert, verständnisvoll und nie persönlich angreifend, höchste Leistungbereitschaft der Geschäftsführung selbst
sehr fair und mit individuellem Spielraum
immer sachlich, kompetent und mit Freude und Spaß an der Arbeit
Gleiche Gehälter für alle Geschlechter
Abwechslungsreiche und interressante Aufgabengebiete, zugeschnitten auf die jeweiligen Kompetenzen. Immer Offen für Erweiterung der eigegnen Kompetenzen