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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIGIHAUS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIGIHAUS
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIGIHAUS
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im ganzen recht gut

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals etwas hakelig

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team gibt's keine Probleme

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja es gibt viel zu tun, aber es gibt Gleitzeit und Überstunden abbummeln. Auch am nächsten Tag gleich.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fallen immer an.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man beim Kunden 2 Stunden auf Infos warten darf....