Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne und ruhige Büroräume, modern eingerichtet.
Ist in der Regel jederzeit möglich.
Die Gestaltung der eigenen Arbeit erlaubt oft größere Freiheiten und bietet Herausforderungen.
Es gibt ein großes Defizit bei den eigentlich notwendigen Kompetenzen der leitenden Mitarbeiter.
Die Firma sollte darüber nachdenken einen geschäftsführenden Manager einzustellen und diesem weitreichende Handlungsfreiheit bei der Steuerung und Prioritätensetzung einräumen.
Die Verantwortung für die Buchhaltung der Firma sollte dringend überdacht und an einen kompetenten Mitarbeiter übertragen werden.
Es herrscht 9 to 5 bzw. 10 to 6 Arbeitszeit. Kurz nach 18 Uhr verlassen fast alle schlagartig die Firma.
Weiterbildung wird nicht gefördert, wer sich nicht selbst kümmert verliert den Anschluss. Mitarbeiter werden kurzsichtig im Stil von "Hire & Fire" eingestellt und gekündigt. Klassische Karrieresackgasse.
Viele der Mitarbeiter stehen in starkem Abhängigkeitsverhältnis und sind auf den Job stark angewiesen, daher wird Kritik nicht geäußert oder nur hinter vorgehaltener Hand.
Entscheidungen & Vereinbarungen werden immer wieder in Frage gestellt und man hält sich nicht dran.
Die Arbeitsräume sind sind völlig in Ordnung.
Keinerlei Besprechungskultur, Absprachen werden nicht eingehalten, Information über Produkterfolg oder -misserfolg nicht mit den Mitarbeitern geteilt.