Bin mehr als zufrieden mit Digistore24 als Arbeitgeber! Hält, was er verspricht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenswerte werden nicht nur nach außen kommuniziert, sondern aktiv gelebt. Konstruktive Kritik ist immer erwünscht und wird aufgenommen. Die Personalauswahl berücksichtigt schon den Match mit den Unternehmenswerten. Meine individuelle Wünsche werden berücksichtigt und gefördert - ob ich mal in der Arbeitszeit oder am Arbeitsort flexibler sein will. Toll finde ich auch, dass ich Coworking Spaces zum Arbeiten nutzen kann und vor allem die wunderbaren Teamevents mehrmals im Jahr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wenn, dann würde ich es ihm auch direkt kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
War noch nie so zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Ich wünsche mir eigentlich eher, dass die Firma weiter so agiert, wie sie es aktuell ihrem Team gegenüber tut.
Image
Die Firma hat einen hohen Qualitätsanspruch, das erkennt man als Geschäftspartner und auch als Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird getrackt, wenn persönliche Umstände dazwischenkommen, wird Rücksicht genommen. Urlaube werden, soweit das mitbekommen habe, immer genehmigt (Vertretung muss natürlich da sein), Arbeiten aus dem Ausland wird ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Ist immer wieder aktiv Thema. Man wird gefördert - wenn man es möchte
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfrei, wenige vor Ort Events
Kollegenzusammenhalt
Trotz (oder gerade wegen?) Remote-Arbeit haben wir einen starken Zusammenhalt, die Freude kommt nicht zu kurz und das zeigt sich spätestens bei einem der unternehmensweiten Events, bei denen die Stimmung super positiv ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar überwiegend jüngere Kollegen, aber das Verhältnis aller Kollegen, auch zu älteren, hab ich bislang als sehr kameradschaftlich empfunden.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, teamorientiert, fachlich top
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung für den Homeoffice Arbeitsplatz
Kommunikation
Regelmäßige, aber nicht übertrieben viele oder lange Meetings, Mitarbeitergespräche, eingesetzte Kommunikationstools werden absolut beherrscht. Mitarbeiter werden über interne Entscheidungen nicht nur informiert, sondern einbezogen
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind normal